临时人力资源助理

临时人力资源助理合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方需要临时充实人力资源，乙方具有提供人力资源服务的意愿和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方临时提供人力资源服务事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供临时人力资源助理服务，服务内容包括但不限于：（1）协助甲方完成人力资源相关事务性工作；（2）协助甲方进行员工招聘、面试、培训等工作；（3）协助甲方进行人力资源规划、薪酬福利管理等工作；（4）协助甲方处理劳动关系、员工关怀等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源助理，并确保服务质量。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2双方同意，在协议有效期内，如甲方需求发生变化，可书面协商变更或终止本协议。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源助理服务费用为每月人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。四、保密条款4.1乙方同意，在提供服务期间及本协议终止后，对甲方提供的任何商业秘密、机密信息、内部资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方及时改正或者终止协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（全称）乙方：（全称）签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的简历及资格证明文件2.甲方提供的服务需求说明书3.乙方提供的服务方案及工作计划4.双方签订的保密协议5.乙方提供的服务成果证明文件6.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务：指乙方未按照本协议约定的服务期限提供服务，视为违约。2.乙方提供的服务不符合约定：指乙方提供的服务未达到约定的服务质量或标准，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用：指甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务：指甲方泄露乙方提供的商业秘密、机密信息、内部资料等，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时人力资源助理：指乙方根据甲方需求提供的短期人力资源服务，协助甲方完成人力资源相关事务性工作。2.服务期限：指本协议约定的乙方提供服务的有效期限。3.服务费用：指乙方提供服务所收取的费用。4.保密义务：指乙方在提供服务期间及本协议终止后，对甲方提供的商业秘密、机密信息、内部资料等予以严格保密的义务。5.违约责任：指任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或者造成对方损失时，应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合约定：解决办法：甲方有权要求乙方及时改正或者终止协议，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.甲方未按照约定时间支付服务费用：解决办法：乙方有权催告甲方支付服务费用，如甲方仍不支付，乙方有权终止协议，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。3.甲方泄露乙方提供的商业秘密：解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，消除影响，并有权要求甲方赔偿因其违约行为所造成的损失。4.双方在服务过程中产生争议：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业短期招聘需求：当企业面临临时招聘需求时，可与乙方签订本协议，由乙方提供临时人力资源助理服务。2.人力资源部门人员短缺：当甲方人力资源部门人员短缺，需要外部支持时，可与乙方签订本协议，由乙方提供临时人力资源助理服务。3.人力资源管理项目外包：当甲方将人力资源管理项目外包给乙方