煽动性言论处罚细则

煽动性言论处罚细则合同编号：__________甲方：（甲方全称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（乙方全称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的公司，拥有合法的经营管理权；2.乙方为一名具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的管理；3.双方同意就乙方在甲方公司内的煽动性言论处罚事项达成如下协议。第一条定义与术语1.1本合同中下列术语的含义如下：（1）“甲方”指合同第一条约定的甲方；（2）“乙方”指合同第一条约定的乙方；（3）“煽动性言论”指乙方在甲方公司内发表的具有煽动性、侮辱性、诽谤性、歧视性或其他不当言论；（4）“处罚”指甲方根据本合同约定对乙方进行的纪律处分或其他处罚措施。第二条乙方的义务2.1乙方应当遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度；2.2乙方不得在甲方公司内发表煽动性言论，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动；2.3乙方应当尊重甲方员工，维护甲方内部的和谐稳定。第三条处罚措施（1）口头警告；（2）书面警告；（3）停职停薪；（4）解除劳动合同。3.2甲方采取处罚措施时，应当符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益；3.3乙方对甲方的处罚决定有异议的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；4.2本合同的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止之日起失效。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；5.2本合同违约金为合同金额的____%，具体金额双方另行约定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定；7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方与甲方公司签订的劳动合同3.甲方公司的规章制度4.乙方在公司内的言论记录5.乙方违规行为的证据材料6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方在甲方公司内发表煽动性言论，经证实；2.乙方违反国家法律法规、社会公德或甲方制定的规章制度；3.乙方未尊重甲方员工，导致公司内部不和谐；4.乙方未履行保密义务，泄露本合同内容；5.乙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成甲方损失。三、法律名词及解释：1.煽动性言论：指具有煽动性、侮辱性、诽谤性、歧视性或其他不当言论；2.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金；3.管辖权：指依法对某一特定案件具有审判权的法院；4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；5.社会公德：指社会公共生活中所遵循的道德规范和行为准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方不认可甲方处罚措施，解决办法：双方进行协商，或申请劳动仲裁/提起诉讼；3.乙方泄露合同内容，解决办法：要求乙方承担违约责任，支付违约金，必要时依法采取法律手段；4.乙方违反合同导致甲方损失，解决办法：要求乙方赔偿损失，必要时依法采取法律手段；5.合同履行过程中出现争议，解决办法：协商解决，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.