营销策划公司专员聘用合同样本

营销策划公司专员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方营销策划公司专员一职的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方营销策划公司专员，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的领导与工作安排。1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项营销策划任务，并积极配合甲方完成相关项目。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定执行。四、保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同的解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.4乙方严重违反甲方规章制度或工作失职的，甲方有权立即解除合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应协商解决。6.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利待遇说明6.保密协议7.营销策划项目说明书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用甲方的资源或技术开展与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、玩忽职守，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反合同约定，不履行合同义务。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，或未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同约定，解除合同或终止合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系。2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权益保护和劳动关系的建立、变更、解除和终止等法律关系。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.经济补偿：指甲方解除或终止合同时，根据乙方的工作年限和工资标准，支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求，解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进措施，乙方应按照甲方要求进行调整。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警或向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付工资和赔偿。4.合同争议解决，解决办法：双方应协商解决，协商无果的情况下，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为营销策划公司，需要招聘专员负责策划工作。2.乙方具备营销策划能力，愿意加入甲方公司，共同完成项目任务