前台薪资合同范本

前台薪资合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的高新技术企业，专注于提供优质的科技产品与服务；乙方为一家具有专业资质和丰富经验的薪酬管理服务公司，具备为各类企业提供前台薪资管理服务的能力。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议：

（1）甲方因业务发展需要，拟将公司前台薪资管理事宜委托给乙方负责，以提高甲方人力资源管理的效率和专业化水平。

（2）乙方具备专业的薪酬管理团队和丰富的行业经验，愿意接受甲方的委托，提供前台薪资管理服务。

（3）双方同意按照本合同约定的条款和条件，进行前台薪资管理服务的合作。

为确保双方权益，明确双方在前台薪资管理服务过程中的权利和义务，特订立本合同。

本合同的签订，旨在规范双方在前台薪资管理服务过程中的行为，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务，共同推动双方合作关系的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的前台薪资管理服务，以优化甲方的人力资源管理，提高工作效率。具体内容包括但不限于：员工薪资核算、社保公积金缴纳、个税申报、工资发放、薪资数据管理等与前台薪资相关的各项事宜。

第二条定义

1.前台薪资管理：指甲方委托乙方进行的员工薪资核算、社保公积金缴纳、个税申报、工资发放及薪资数据管理等事项。

2.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

3.违约责任：指甲方或乙方违反本合同约定所应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供专业的前台薪资管理服务。

（2）甲方应向乙方提供与前台薪资管理相关的资料和数据，并确保所提供信息的真实、准确、完整。

（3）甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用。

（4）甲方应在合同期限内，为乙方提供必要的办公条件和支持，以便乙方顺利开展前台薪资管理工作。

（5）甲方应保守乙方提供的与前台薪资管理相关的商业秘密和隐私信息。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同的约定，获得甲方提供的前台薪资管理服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供专业、准确的前台薪资管理服务，并确保服务质量。

（3）乙方应在合同期限内，确保前台薪资管理工作的顺利进行，并及时解决工作中出现的问题。

（4）乙方应遵守我国法律法规和甲方公司制度，确保前台薪资管理的合规性。

（5）乙方应对甲方提供的资料和数据保密，不得泄露给第三方。

（6）乙方应定期向甲方报告前台薪资管理工作的进展情况，并根据甲方需求提供相关报表和数据分析。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方提供的前台薪资管理服务费用为人民币XX元/月（大写：XX圆整）。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a.甲方应在每月的服务完成后5个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

b.支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

-账户名称：XX服务有限公司

-账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

-开户行：XX银行XX分行

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付迟延支付的违约金，违约金计算方法为：迟延支付金额×0.05%×迟延天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，乙方应按照甲方的要求，持续提供前台薪资管理服务。

3.任何一方如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付迟延支付的违约金。

b.甲方未按约定提供相关资料和数据，导致乙方无法正常开展前台薪资管理工作，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为当月服务费用的10%。

c.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密或隐私信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定提供前台薪资管理服务，或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为当月服务费用的10%。

b.乙方泄露甲方提供的资料和数据，导致甲方遭受损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方在合同期限内擅自终止服务，甲方有权要求乙方支付相当于合同未履行部分服务费用总额的违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为、法律法规变动等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，并采取合理措施减轻损失。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行。如受影响的一方无法恢复履行，另一方有权选择终止合同或继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局裁决。

4.双方也可以选择直接将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.争议解决期间，双方应继续履行本合同未涉及争议的部分，除非争议的解决影响到了合同的继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方。通过快递或专递送达的，以签收日期为送达日期；通过电子邮件送达的，以邮件发送日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.合同期限届满，双方未续签；

c.一方严重违约，另一方有权终止合同；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

e.法律、法规规定的其他终止条件。

4.终止合同后，双方应按合同约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于财务结算、资料交接等。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双