助理心得体会模板8篇

第第页助理心得体会模板8篇助理心得体会篇1我在助理这份工作上已经掌握的差不多了，跟着师傅xx在工作中始终学习，学习师傅处理事情的方式，也学习师傅的一些工作理念，这些都是我成长最大的一部分。很感谢我的师傅能够对我这么有耐性，也没有觉得我烦。由于我是一个比较啰嗦的人，尤其是在学习这件事情上，我爱好刨根问底，一般人都会有一点忍受不了我，但是我的师傅能够始终带着我学习，我真的很感谢。我知道自身这方面有时候表现的会有一点太过，但是也很庆幸自身的这一股蛮力，让自身能够尽快的入手工作，从师傅的率领之下脱离出来，能够自行步入工作当中。所以真的特别感恩我的师傅，也感恩自身这一路上的坚持和勇敢，让我能够有今日的成绩。虽然过去得到了一些不错的成绩，但是将来的路还有很长很长，我还有很多很多的时间去挖掘和探究。我是一个不服输的人，也是不个不走回头路的人，既然我认定了这一条路，我就信任自身能够靠着鉴定的毅力始终坚持下去。我也信任我能够在将来的.道路上找到自身的最终的价值，实现自身的目的，发出更多的光亮。所以这次实习尽管只是实习，但是对于将来来说，这是一次很不错的开始，也是我事业之中的一次启程。我会努力的往前走，向上爬，不负自身在青春之中的热血，也不负这几年高校的美好时间。如若有可能的话，我希望自身毕业之后仍旧能够在公司连续工作下去，我也希望我能够在这个岗位上连续发现自身，实现自身。我更希望我能够突破自身，找到一个更有价值的自身。这些都是让我感到愉快的地方，也是让我足以幸福的地方。实习是一个短途，但这确实我人生长途的开始。我信任自身有了充分的勇气和毅力去对抗将来的每一次挑战，我会连续加油奋斗的！助理心得体会篇2实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经过，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位高校毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步，接下来请看我在本次实习中的审计助理心得体会。一、实习目的（紧要性）会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它自身也是经济管理活动的紧要构成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项紧要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的紧要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越紧要。针对于此，在进行了三年的高校学习生活，通过对《中级财务会计》《财务管理》《管理睬计》《本钱会计》及《会计电算化软件应用》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些相像只是纸上谈兵，假如将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了确定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才略真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，有幸参加了为期三个月的专业实习。二、实习单位情况重庆xxx有限责任公司始建于1996年，紧要研发生产摩托车、汽车、通用机械上的滤清器，检测手段、生产本领居同行之首。公司以is09001:20xx《质量管理体系》系列标准规范企业的质量管理，对产品质量形成了全过程的有效监控，充分满足顾客的要求和期望。三、实习紧要过程是第二次来到这里实习，所以财务科工作人员都认得，自然而然很顺利的进入了实习工作。工作的紧张气氛仍然有点紧张。（一）第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批判。带我实习的前辈是王会计，或许同是家乡人的原因吧，王会计对我特别和气。他首先耐性地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的实在核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些基本操作，他都予以了细心的引导，说句心里话，我真的特别感谢他对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自身融入到工作中了，因而我觉得自身过得很充实，觉得收获也不小。在他的帮忙下，我快速的适应了这里的工作环境，并开始试验独立做一些事情。（二）第一天算是熟识了一下公司的基本情况，第二天，我依照上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅清扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满意的给了自身一个微笑。王会计也定时来到办公室，他对我说，今日紧要让我浏览一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗？以前在学校做过了会计模拟实习，不就是凭证的填制吗？心想这很简单，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上高校里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来王会计让我试验制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦认真。于是只能晚上回家补课了，我把《基础会计》搬出来，认真的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。终归会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才略真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认得就行了，还要把全部的票据按月按日分门别类，并把每笔业务的票据整理好，用图钉装订好，才略为记帐做好准备，呜呼！这就是会计所要从事的工作。（三）在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自身处理业务。做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象学校生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有确定的耐性和细心是很难胜任的。由于一出过错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。譬如说：1、写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才略作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。2、写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，确定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意窜改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还出名堂呢！真实不学不知道啊！3、对于数字的书写也有严格的要求，字迹确定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。而且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出过错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后订立发展计划的依据。全部的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按获得酸，而且一不留心就会出过错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是由于马虎大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳！从制单到记帐的整个过程基本上了解了个约莫后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。王会计很要耐性地跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认得以后学习起来就会更得心应手了。除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项紧要的工作。在和出纳闲谈的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有受苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成绩，什么都要电脑化了。税控机就是打印启程票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要略微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，由于在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器，看来实习真的很紧要啊！我的虚心学习得到了公司的认可，由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习。我的为期近一个月的实习就此结束了。四、实习所想、所感实习真的是一种经过，只有亲身体验才知其中味道。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样更改，捉住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，显现曲折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年高校中难以学习到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有心察看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自身也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不但仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲谈不但可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多情况我们不愿定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。会计原来就是繁琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你认真地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味味味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自身高校四年的生活，有很多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，跟随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追赶我的梦！助理心得体会篇3实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自身一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不行能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自身肩上的重任，看清了自身的人生方向，也让我认得到了文秘工作应支持认真认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自身所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手本领，加添了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。实习期间，我从未显现无故缺勤。我勤奋好学。虚心谨慎，认真听取同事的引导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够认真察看、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐性和素养。能够做到听从指挥，与同事友好相处，敬重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。我知道工作是一项热诚的事业，而且要持之以恒的品质精神和受苦耐劳的品质。我觉得紧要的是在这段实习期间里，我次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，而且在次期间，我注意察看了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。回想自身在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更紧要的是心态的变动没有做到位。现在发现了这个不足之处，应当还算是及时吧，由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我信任自身能够把那些不应再存在的“特点”抹掉。感谢同事们在这段时间里对我的引导和教诲，我从中受益非浅。本次实习使我次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益非浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认得，也让我们初步的认得了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。助理心得体会篇4又到了我记下我一周心得体会的时候了，到今日已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间.上一周的时间，高老师紧要是引导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账，如何填写支票，填错后如何改正等等.这周高老师说要让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦.譬如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等.刚开始的时候，我由于不娴熟，常常填错小数位，所以借方，贷方始终不平，我只好用红更正法，但有时候红更正法更正的次数太多，已经无法连续做账了，只好重做一张.还好有高老师在旁边耐性地引导我，不绝地指正我的错误，我很感谢她。前四周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利，但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会显现很多问题，看来理论和实际是有差距的，我决议以后要多加练习，这样才略提高工作效率。助理心得体会篇5在汽车店里做汽车销售助理几年的工作以来，我也从一个对车什么都不知道的小白到现在已经能够娴熟的说出店里每一种车的信息了。从工作起始就体会在这行的不简单，车行的兴起始终到现在愈演愈烈，各大市场也都面对竞争。我在做助理期间，也经过很多的曲折。虽然我的工作不是最紧要的，但是也需要下功夫去了解的。原先我对车的兴趣也不大，但自从进入这个行业以来，我所知道的车的类型就多达几十种。这些东西是需要我自身去收集的，把它们整理和分类，便于我在工作是给客户介绍车的时候有充分的准备。销售助理的工作就是帮忙店里记录一天内卖出的车和客户的信息，还有就是对一些还没有卖出去的车定期做查询，通过店里的工作人员去收集有用的信息，方便处理。再者就是跟销售经理去外面看车，通常都是出差在外半月或者一个月，要跟厂家谈合同等，这都是我要负责的。我这工作，也让学习到不少，不但了解了车型，对自身以后有本领买车是一大帮忙，而且还对销售这一技能有颇多的收获，更多的是自身对销售一职有蛮多新的了解，收获极满。我特别愉快能够在店里做这个汽车的销售工作，跟不同的人谈车，一起闲谈，把我胆小不太爱说话的性格改过来了，变得更加能说会道，也帮着卖出不少的车子。我这工作还必需跟客户常联系，收集客户所买的车子定期的情况，然后反馈回店里，也是为了帮忙我们对不同汽车有更好的了解，在之后进什么车也就有把握了。工作虽然也累，但是我学到的东西要多很多。在这里工作我过得很充实，每天都有目标要完成，不会觉得孤独，与店里的同时相互也特别好，一起相互帮忙。助理的工作给了我很多，让我享受在其他工作上享受不到的欢快。我始终坚持到现在，我越来越爱好我的工作，将来对它充分期望，也对自身有跟更多的要求，为了让自身在将来能够做出更好的成绩，在这行站稳脚跟，把自身的事业做上去，也不枉费自身平常那么的努力工作。人生还有很长，有更多的时间去变得更好，将来的路确定会更加走得顺畅的，心中也是满满的期望。助理心得体会篇6一、实习目的：通过实习，将所学的人力资源理论知识应用于实践，了解现代企业中人力资源情形，熟识企业中人力资源运作体系和流程，形成自身对人力资源工作的认得。磨练自身的社会实践本领，为步入社会工作岗位积累经验。二、实习时间：x年xx月xx日三、实习单位：xxxx有限公司四、实习部门与岗位：人力资源部人事专员五、实习内容（一）招聘面试招聘与面试是招聘工作的紧要内容，也是人力资源部最基础的工作之一，依据岗位职责与工作流程，招聘与面试的工作内容和流程可以总结为以下几点：1、招聘网站的刷新与维护目前公司以网络招聘为主，公司依据网站不同的特点发布不同的招聘信息，因此每天需要对这些网站的招聘信息进行更新和维护。2、网上筛选简历每年的3、4月份是招聘的黄金季节，招聘网站上每天都会收到大量的应聘简历。依据招聘岗位的职责和任职资格，初步筛选出比较符合要求的简历，并记录下求职者的信息，然后再面试甄选。3、电话邀约面试经过初步的简历筛选之后，接下来就是依据记录的求职者信息进行电话预约邀请面试。在电话邀约面试沟通中需要对应聘者讲清楚公司的名称、面试时间、面试地方、坐车路线等内容。4、面试面试是招聘工作的另一个紧要的环节，也是决议是否录用应聘者的一个紧要依据。在面试过程中需要了解应聘者的背景资料，包含个人基本信息、工作经过、离职原因、薪资要求、职业规划等内容；同时还要考察应聘者与招聘岗位的匹配度，例如：应聘者的性格、工作技能等是否与岗位要求相匹配；最终依据面试结果决议是否录用应聘者。5、面试结果通知应聘者的面试结果会在三天内以电话的形式通知应聘者。电话通知应聘者面试结果时需要向应聘者落实好两个问题：什么时候能够到刚入职，是否需要公司供应留宿。同时还要向应聘者讲明白入职报道时需要携带哪些资料和证件。（二）日寻寻常人事更改手续办理1、入职为新员工办理入职需要以下步骤：（1）核实报道者身份，检查其身份证。（2）供应入职协议，引导入职者签订入职协议。（3）收取应聘者身份证复印件、2张两寸照片、毕业证书及相关料子复印件。（4）检查应聘者简历、入职协议、身份证复印件照片及相关料子是否齐备，整理归档管理。（5）为新员工布置宿舍。2、离职员工提交《辞职申请》30天后，为其办理辞职手续（1）员工提交辞职申请。（2）核对员工当月出勤，填写离职结算单。（3）员工、部门领导签字，转至人力资源部签字。（4）将员工《辞职申请》《离职结算单》整理归档。（三）新员工培训新员工是企业的新鲜血液，为使新员工尽快融入企业文化，明确工作岗位职责规范，更好更快的为企业创造效益，需要依据公司的招聘计划和培训需求，对新员工进行岗前培训。培训内容紧要包含：企业文化、公司架构及各部门职能、公司规章制度、产品知识、岗位职责等。依据工作布置，新员工培训的工作内容和流程可归结为以下几点：1、拟定培训方案依据对企业培训需求分析及培训构成要素分析，培训方案的内容需要确定培训目标、培训内容及培训的对象、方法、时间地方、部门等基本要素。2、备课依据培训方案中的培训内容，需要提前准备相关料子，并做成相应的ppt以备培训中使用；同时需要准备一些培训过程中将会遇到的问题答案，备课工作准备的充分与否将会决议培训效果的质量。3、培训这一环节是培训工作的重点环节，需要明确以什么样的方式，什么时间将培训内容让培训对象所接受，同时也需要学会处理培训过程中发生的.各种突发事件。4、培训方案评估完善培训实施完培训工作并没有结束，需要对培训效果进行评估。评估的紧要方式包含培训结果考核，培训结果调查等方式，然后依据培训评估反馈结果和征集培训对象的建议，对培训方案进行调整，以提高下次培训的效果和质量。六、实习感悟对公司人力资源部的建议：1、建立健全人力资源部门职能。人力资源招聘、培训、绩效、劳动关系、薪酬、战略管理六大模块是紧密联系，不行分割的，更不是单独存在的。2、将人力资源管理纳入企业发展战略中。人力资源部作为企业紧要部门之一，并不是传统的人事部门可以相比的，人力资源部门的发展可以折射出企业的发展情形，企业应重视人力资源部门的职能与存在。助理心得体会篇7经过了一个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此，请各位领导及同事们批判指正。本人的工作的综合本领还有待提高，有以下几点需要提高：工作经验要不绝积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导调配工作再去做的阶段。没能完全自动地自身没接触过的但可以提高自身本领的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了确定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。原来一个懂得人一点就通的问题，自身总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因紧要是平常做事不认真，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的看法，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去自动接触、试验一些以前没接触过的任务，对自身不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自身多些磨练的机会，让自身在工作中不绝积累新的经验，这样在今后的工作中才略快速成长起来。技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自身技术本领水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。沟通技巧有待加强：在工作中遇到一些自身不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的紧要性，自身在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时决断有效的沟通，耽搁了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，渐渐变化自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。在思想观念方面本人还有以下几个方面需要变化：培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习，自发提高职业素养的动力。创新就是要打破安于近况、听天由命、倚靠别人的人生观。自身光有文化知识和职业技术是不足的，还必需具有创新观念与创业精神，才略更好地实现在企业中的就业。培养适应更改的本领:职业内容的不绝更新和新型职业的不绝产生决议了现代职业对人的素养提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不但要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念。培养广泛的兴