劳动合同培训及保密规定

劳动合同培训及保密规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方拟对乙方进行劳动合同培训及保密规定，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应按照乙方的岗位需求和工作特点，对乙方进行必要的职业技能、职业道德、公司文化及相关法律法规的培训。1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性和实用性，保证乙方能够胜任本职工作。第二条培训时间2.1甲方应按照实际情况合理安排培训时间，确保乙方能够参加培训。2.2培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，不得无故缺席、迟到或早退。第三条保密规定3.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.2保密信息包括但不限于：公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理资料等。3.3乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条培训费用4.1甲方承担乙方培训期间的培训费用。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关培训费用支付的凭证。第五条培训成果5.2乙方应定期向甲方汇报培训成果及应用情况。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。7.2合同解除或终止后，乙方应立即停止使用甲方的保密信息，并归还相关培训资料。7.3合同解除或终止后，乙方对甲方造成的损失仍应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同培训及保密规定2.培训计划表3.培训费用支付凭证4.培训成果报告模板5.保密信息清单6.培训资料清单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定参加培训，或培训期间迟到、早退、缺席。2.乙方泄露甲方保密信息给第三方。3.乙方未能按照培训要求认真学习，未能达到培训目标。4.乙方在合同解除或终止后继续使用甲方保密信息，或未归还相关培训资料。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.培训：用人单位为提升劳动者职业技能、职业道德、公司文化及相关法律法规知识而进行的教育活动。3.保密信息：包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理资料等，未经授权不得泄露给第三方。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训期间出现问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.乙方泄露保密信息，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为并赔偿损失。3.乙方未能达到培训目标，甲方应重新安排培训计划，或提供其他形式的辅导。4.合同解除或终止后，乙方继续使用保密信息或未归还培训资料，甲方可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方对新入职员工进行劳动合同培训及保密规定。2