雇佣合同变更协议

雇佣合同变更协议合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________一、合同变更内容1.1乙方的工作岗位由原合同约定的__________调整为__________。1.2乙方的工作地点由原合同约定的__________调整为__________。1.3乙方的薪酬待遇由原合同约定的__________调整为__________。1.4乙方的工作时间由原合同约定的__________调整为__________。1.5其他事项：（1）__________（2）__________（3）__________二、合同变更的生效2.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、合同的解除和终止3.1如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.2在合同有效期内，甲乙双方均不得提前解除或终止本合同。确需解除或终止的，应提前__________天书面通知对方，并依法办理相关手续。四、其他约定4.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：___________________乙方（雇员）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（雇员）身份证复印件3.原《雇佣合同》正本4.本次变更协议的草稿及修订历史记录5.甲方支付乙方薪酬的银行转账记录6.乙方的工作绩效评估报告（如有）7.甲方的人事变动通知8.相关的国家法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬，即构成违约行为。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，即构成违约行为。3.甲乙双方未按照本协议约定的时间和方式提前通知对方解除或终止合同，即构成违约行为。4.其他违反本协议约定的行为，双方均有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳动，乙方同意接受雇佣并按约定提供劳动的服务协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。3.违约责任：指合同当事人因其违约行为而应当承担的法律责任。4.劳动合同变更：指双方在劳动合同有效期内，对原合同条款进行修改、调整的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到薪酬支付问题：应及时与甲方沟通，提供相关证据，通过协商或法律途径解决。2.遇到工作地点变动问题：应及时与甲方沟通，明确变动原因和期限，协商一致后进行调整。3.遇到工作职责变动问题：应及时与甲方沟通，明确变动内容和预期目标，协商一致后进行调整。4.遇到合同解除或终止问题：应及时与甲方沟通，明确解除或终止的原因和依据，依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。2.甲方因经营成本考虑，调整乙