幼儿园教师聘用合同书标准格式

幼儿园教师聘用合同书标准格式甲方（幼儿园）：乙方（教师）：一、聘用岗位和期限1.乙方担任甲方幼儿园的教师，岗位职责包括但不限于教育教学、儿童管理等。2.本聘用合同书期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方应按乙方实际出勤天数支付工资。3.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体为每天__小时，每周__天。三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的教学设备和培训机会，以提高乙方的教育教学能力。四、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期限届满前__个月内，如双方无异议，本合同自动续约。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方向第三方泄露甲方商业秘密；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定支付工资；（2）未按照本合同约定提供劳动保护；（3）未按照本合同约定缴纳社会保险；（4）甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法活动。4.双方解除或终止合同的，应当书面通知对方，并在解除或终止合同之日起__日内办理相关手续。五、违约责任1.双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动保护或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付工资、经济补偿和法律规定的赔偿。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：________________乙方（教师）：________________签订日期：________________幼儿园教师聘用合同书标准格式甲方（幼儿园）：乙方（教师）：一、聘用岗位和期限乙方的岗位是幼儿园教师，负责教育教学、儿童管理等任务。合同期限为两年，自2022年9月1日起至2024年8月31日止。二、劳动报酬乙方的月工资为人民币6000元，工资发放时间为每月5日。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方应按乙方实际出勤天数支付工资。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。同时，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。另外，甲方应为乙方提供必要的教学设备和培训机会，以提高乙方的教育教学能力。四、合同的变更、解除和终止双方同意，合同期限届满前6个月内，如双方无异议，本合同自动续约。然而，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度；严重失职，给甲方造成重大损害；乙方向第三方泄露甲方商业秘密；乙方因犯罪被追究刑事责任。同样地，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付工资；未按照本合同约定提供劳动保护；未按照本合同约定缴纳社会保险；甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法活动。五、违约责任双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字之日起生效。甲方（幼儿园）：幼儿园乙方（教师）：X签订日期：2022年9月1日重点：1.聘用岗位和期限：明确乙方的岗位和合同期限。2.劳动报酬：规定乙方的月工资和工资发放时间，以及法定假期工资支付。3.劳动保护和条件：甲方应提供安全健康的工作环境，缴纳社会保险，提供教学设备和培训。4.合同变更、解除和终止：规定合同续约条件，以及双方有权解除合同的情形。5.违约责任：明确双方违反合同应承担的违约责任和赔偿责任。6.其他约定：包括合同份数、未尽事宜的补充方式和合同生效时间。难点：1.劳动报酬的计算和支付，特别是在法定假期期间的工资支付。2.合同的解除和终止情形，以及相应的违约责任。3.甲方提供的工作环境和条件的具体标准。注意事项：1.确保合同条款符合国家法律法规，特别是关于劳动保护和劳动条件的规定。2.注意保密