2024年学校教职工聘用合同标准文本

2024年学校教职工聘用合同标准文本合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事教育教学等工作的机构，乙方具备相应的任职资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事教育教学等工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护教育教学工作的正常进行。

二、签订背景

鉴于乙方具备从事教育教学等工作的能力，甲方需要乙方加入，双方经友好协商，决定签订本合同，确立双方劳动关系。

三、合同内容

（一）乙方同意加入甲方，担任甲方规定的教育教学等岗位工作。

（二）甲方同意聘用乙方，乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇。

（三）乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及教育教学等岗位的相关要求，履行教育教学等岗位职责。

（四）乙方在甲方工作期间，甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休息休假等。

（五）合同期限、工作内容、工作地点、工作报酬等具体事项，双方可根据实际情况另行协商确定。

四、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

五、违约责任

（一）甲方违约：若甲方违反本合同约定，未履行相应义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

（二）乙方违约：若乙方违反本合同约定，未履行相应义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

（一）本合同一式两份，双方各执一份。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

（三）本合同未尽事宜，以国家法律法规、政策规定为准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方应在甲方规定的教育教学等岗位上，按照甲方的要求和教学大纲，完成教育教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、组织考试等。

1.2乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高教育教学水平。

1.3乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的教学秩序。

第二条质量标准

2.1乙方所承担的教育教学工作应达到国家规定的教育质量标准。

2.2乙方应保证所教授学生的学业成绩达到学校要求，并关注学生的全面发展。

2.3乙方应定期接受甲方组织的教学质量评估，对评估结果提出改进措施。

第三条价格支付

3.1甲方应按照国家规定的工资标准及双方协商一致的标准支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式为月薪，具体支付日期由双方另行约定。

3.3乙方在合同期内，如因工作表现优秀或完成特定工作任务，甲方可根据实际情况给予奖金或津贴。

3.4乙方如有请假、休假等情况，工资支付按照国家及地方相关政策执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

4.3乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方应依法办理社会保险转移手续。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密的法律、法规，保守甲方的商业秘密。

5.2乙方不得泄露甲方的教育教学计划、学生信息、财务状况等秘密信息。

5.3乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密信息。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

6.2若乙方未按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响教育教学工作的正常进行。

第八条合同变更和解除

8.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2在以下情况下，任何一方均有权解除合同：

（1）乙方因个人原因提出离职；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不接受调整；

（3）甲方因经营困难，需裁减人员；

（4）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行；

（5）双方协商一致解除合同。

第九条合同终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

9.2合同终止后，双方应按照国家及地方政策规定，办理相关手续。

第十条合同附件

本合同附件包括但不限于乙方个人简历、教师资格证、职称证书等，作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够正常履行工作职责。

3.甲方有义务按照国家及地方政策规定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方有义务为乙方提供社会保险和福利待遇，并依法办理社会保险转移手续。

5.甲方有义务对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的教育教学工作进行评价。

6.甲方有义务保护乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题和困难给予必要的支持和帮助。

7.甲方有义务在合同约定的保密条款范围内，对乙方的个人信息和商业秘密进行保密。

8.甲方有义务在合同约定的期限内，与乙方协商一致的情况下，对合同内容进行变更。

乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和教学资源，确保教育教学工作的正常进行。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇，并依法缴纳社会保险。

3.乙方有权参与学校组织的培训、教研活动，提升自身教育教学能力。

4.乙方有权根据国家及地方政策规定，享受相应的休假和福利待遇。

5.乙方有义务遵守国家法律法规、学校的规章制度，履行教育教学职责。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教育教学计划、学生信息、财务状况等秘密信息。

7.乙方有义务按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。

8.乙方有义务在合同约定的保密条款范围内，对甲方的商业秘密进行保密。

9.乙方有义务在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

10.乙方有义务在合同约定的期限内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相竞争的其他工作。

合作方式：

1.双方应保持良好的沟通与协作，定期召开会议，讨论教育教学工作、合同履行情况等问题。

2.双方应相互尊重，维护对方合法权益，共同维护学校教育教学秩序。

3.双方在合作过程中，如遇到无法解决的分歧，应通过友好协商或调解解决。

4.双方应共同遵守国家法律法规、政策规定，积极履行合同约定的各项义务。

5.双方应共同努力，提高教育教学质量，为学校和社会培养优秀人才。

6.双方应积极履行合同约定的保密义务，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。

7.双方应共同努力，促进教育教学改革，提升学校教育教学水平。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意继续聘用乙方，应提前__________个月书面通知对方，并就合同续签事宜进行协商。

1.3若双方未在合同期满前达成续签协议，本合同自动终止。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需要对合同内容进行变更，应书面通知对方，并由双方代表签字（或盖章）确认。

2.2变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力，双方应严格履行。

三、合同终止条件

3.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

3.2以下情况发生时，合同终止：

（1）乙方因个人原因提出离职，并办理完毕离职手续；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不接受调整，双方协商一致解除合同；

（3）甲方因经营困难，需裁减人员，双方协商一致解除合同；

（4）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行；

（5）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（6）乙方因工作原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；

（7）其他依法或双方协商一致终止合同的情形。

四、争议解决

4.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.3诉讼过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响教育教学工作的正常进行。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2双方因本合同发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3