解约劳动合同协议书参考

解约劳动合同协议书参考甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议解约1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起解除双方签订的《劳动合同》。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。3.甲方同意一次性支付给乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，具体金额详见附件。二、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。4.本协议签订后，甲乙双方不得以任何理由和方式反悔或者要求修改。三、其他约定1.本协议解除劳动合同之事宜，不影响乙方依法享受社会保险、公积金等福利待遇。2.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等行为。4.乙方在解除劳动合同后，如有需要，可向甲方索取相关证明文件，甲方应予以提供。四、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议签订后，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：年月日附件：工资、加班费、奖金等各项待遇详细金额-甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议解约1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起解除双方签订的《劳动合同》。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。3.甲方同意一次性支付给乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，具体金额详见附件。二、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。4.本协议签订后，甲乙双方不得以任何理由和方式反悔或者要求修改。三、其他约定1.本协议解除劳动合同之事宜，不影响乙方依法享受社会保险、公积金等福利待遇。2.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等行为。4.乙方在解除劳动合同后，如有需要，可向甲方索取相关证明文件，甲方应予以提供。四、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议签订后，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：年月日附件：工资、加班费、奖金等各项待遇详细金额-甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议解约1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起解除双方签订的《劳动合同》。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。3.甲方同意一次性支付给乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，具体金额详见附件。二、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3甲方（用人单位）：乙方（员工）：我们深知劳动合同对于双方的重要性，因此在此郑重声明，双方完全基于自愿原则，达成一致，解除原有劳动合同。我们都非常清楚，这一决定对于我们每个人的未来都有着重要的影响。但双方都认为，这是当前最合适的决定，我们愿意共同承担这一决定带来的后果。甲方同意一次性支付给乙方所有应有的待遇，包括工资、加班费、奖金等，具体金额详见附件。我们知道，金钱并不能完全解决所有问题，但我们希望通过这种方式，尽可能地减少乙方因为解约可能遭受的损失。乙方放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。我们知道，这个决定对于乙方来说并不容易，但我们相信，这也是乙方出于自身长远发展的考虑做出的决定。双方都清楚，尽管劳动合同解除，但乙方依然有权利享受社会保险、公积金等福利待遇。这是甲方的责任，也是对乙方的尊重。乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。这一点，乙方完全理解，并且会积极配合。乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等行为。乙方清楚，这是对自己，对甲方，也是对整个社会的尊重。乙方在解除劳动合同后，如有需要，可向甲方索取相关证明文件，甲方应予以提供。这是对乙方后续求职、社会保障等方面的支持，也是甲方应尽的责任。重点：1.双方自愿解除劳动合同。2.甲方同意支付乙方所有应有的待遇，包括工资、加班费、奖金等。3.乙方放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。4.乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇。5.乙方应按照甲方要求办理相关手续，如交回工作证、办公设备等。6.乙方不得对甲方进行诽谤、诋毁等行为。7.甲方应提供相关证明文件，以支持乙方后续求职、社会保障等方面。难点：1.双方在解除劳动合同后仍保持友好关系。注意事项：1.确保双方自愿解除劳动合同，避免一方被迫解约。2.确保甲方按时支付乙方所有应有的待遇，如工资、加班费、奖金等。3.确保乙方了解并放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。4.确保乙方