2024年业务员用工合同范文（2篇）

2024年业务员用工合同范文业务员聘用协议协议编号：____年-Business-001甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）居住地：（个人住址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲乙双方秉持互利共赢的原则，经充分协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务：第一条协议目的甲方聘请乙方担任业务员，负责执行公司业务，并按照商定的薪酬和工作时间执行职责，以实现业务增长和最大化公司利益。第二条工作职责乙方的主要职责包括但不限于：1.开发和维护客户，与客户进行沟通、谈判并签订合同；2.进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和业务发展建议；3.协助公司执行营销活动，参与销售推广和项目拓展；4.协助制定销售计划和目标，并确保按时完成销售任务；5.完成上级指派的其他相关工作。第三条工作时间与地点乙方应遵守公司规定的工作时间和地点，如需加班或出差，需事先获得甲方的同意。第四条薪酬与福利1.甲方将向乙方支付工资及各项福利，具体薪酬标准和支付方式如下：（1）基本薪资：人民币（￥）【具体数字】元/月；（2）绩效奖金：根据个人业绩和公司盈利状况，额外发放绩效奖金；（3）社会保险与公积金：按照国家相关规定缴纳。2.甲方将提供合理的工作环境和福利，包括但不限于：（1）年假及带薪休假；（2）节假日福利；（3）员工培训及职业发展机会。第五条保密与竞业限制1.乙方须对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自使用或泄露给第三方；2.乙方离职后，应对与甲方业务直接竞争的公司/机构实施竞业限制，禁止在特定时间内与其进行业务往来。第六条协议终止1.本协议期限自【具体开始日期】至【具体结束日期】，期满后自动终止，双方无需另行通知；2.如一方违反协议导致无法履行，守约方有权单方面终止协议，并要求违约方承担相应违约责任；3.如乙方严重违反规定，经甲方书面警告后未改正，甲方有权解除聘用，并可追究乙方的法律责任。第七条争议解决协议执行过程中出现的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商无果，任何一方可向所在地法院提起诉讼。第八条其他条款1.本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.若需修改协议内容，双方应书面协商并达成一致；3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年业务员用工合同范文（二）甲方（公司名称）：____乙方（个人姓名）：____鉴于甲方对业务员的雇佣需求，乙方表达了愿意接受甲方录用的意愿，双方经充分讨论达成以下合同条款：一、职务描述甲方雇用乙方担任业务员，其主要职责包括执行销售任务、开发客户资源及其他相关工作。二、工作时间安排乙方每周工作40小时，具体时间表由甲方决定并提前告知乙方。三、薪酬结构1.乙方的薪酬由基本工资和销售提成组成，其中基本工资为____元/月，提成比例为____%。2.薪资将按月结算，详细规定参照甲方制定的薪酬政策执行。四、福利待遇1.乙方有权享受甲方提供的社会福利和保险，具体执行国家相关法律法规。2.乙方在工作期间可享受带薪年假，具体休假安排由甲方提前通知。五、工作规范1.乙方需遵守公司的工作规定，服从管理，确保工作任务的完成。2.乙方有义务保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。六、违约责任1.如乙方违反合同条款，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。2.若甲方违反合同，应支付乙方违约金____元。3.双方均需书面同意才能解除本合同。七、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同到期前____天，乙方需书面通知甲方是否延续合同。八、未尽事宜1.本合同自双方签署后生效，双方各持一份。2.对于合同中未涵盖的事项，双方可另行协商解