实习生工作期间协议

实习生工作期间协议合同编号：__________实习生工作期间协议甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.乙方的实习期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习内容1.乙方的实习岗位为：____________________。2.实习内容为：____________________。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的教育培训、业务指导等机会。2.实习期间，甲方不向乙方支付工资，但应按照双方约定给予乙方适当的交通、住宿等补贴。具体补贴标准如下：（1）交通补贴：每月人民币____元；（2）住宿补贴：每月人民币____元。3.实习期间，乙方因病因事需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。请假期间，乙方不再享有实习待遇。四、实习成果归属1.实习期间，乙方完成的各项工作成果，包括论文、项目、发明创造等，均属于甲方所有。乙方不得以任何形式将实习成果用于其他用途。2.乙方在实习期间所形成的知识产权，如涉及侵权、违约等法律问题，由乙方自行承担责任。五、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方承诺在实习结束后，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的保密信息。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间出现下列情形之一的，甲方有权终止实习协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，中途退出实习的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习生简历2.甲方公司规章制度3.乙方个人身份证明4.实习岗位说明文档5.实习工作计划6.培训及指导安排7.保密协议8.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方未经甲方同意，泄露或不当使用甲方的保密信息。3.乙方在实习期间出现严重失职，给甲方造成重大损害。4.乙方未经甲方批准，中途退出实习。5.甲方未按照约定提供实习待遇，如教育培训、业务指导等。6.甲方未按照约定支付乙方实习补贴。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，尚未取得全日制就业身份的在校学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的单位。3.实习待遇：指实习期间，实习生享有的工资、补贴、培训等权益。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定完成任务：与实习生沟通，明确任务要求，提供必要指导，必要时调整实习计划。2.实习生泄露保密信息：立即启动保密协议，要求实习生停止泄露，采取补救措施，必要时追究法律责任。3.实习生失职造成损失：评估损失情况，与实习生及其监护人沟通，要求赔偿损失。4.实习生中途退出实习：了解原因，必要时与实习生及其监护人沟通，协商解决。5.甲方未提供约定待遇：与甲方沟通，要求履行合同约定，提供相应待遇。五、所有应用场景：1.校企合作，为学生提供