临时产品经理招聘合同

临时产品经理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时产品经理）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘一名临时产品经理，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第二条乙方的职责2.1乙方担任甲方的临时产品经理，负责产品的规划、设计和推广工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成产品相关的各项任务，并提供专业建议。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方支付约定的工资待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源。3.3甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和知识产权。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币______元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法由双方另行商定。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。5.3如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2合同期满后，本合同自动终止。6.3如乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时产品经理）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.产品规划、设计和推广相关资料4.乙方的工作业绩证明5.保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成产品相关任务，或提供虚假工作成果。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。3.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。6.甲乙双方未按照约定提前解除合同或未履行合同终止程序。三、法律名词及解释：1.临时产品经理：指在合同期限内，担任甲方产品规划、设计和推广工作的非正式员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现或损害对方合法权益的行为。4.解除合同：指合同当事人根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。5.终止合同：指合同期限届满或合同当事人履行完合同义务后，合同关系自然结束的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供必要的工作条件和资源。解决办法：双方协商一致，甲方尽快提供相应的工作条件和资源。2.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方提出具体改进要求，乙方根据要求进行修改和完善。3.问题：甲方拖欠乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求按时足额支付工资，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，临时招聘乙方担任产品经理。2.乙方具备相关经验和技能，愿意接受甲方