带薪出差培训合同范例

带薪出差培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：（以下简称“甲方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

乙方：（以下简称“乙方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

鉴于甲方为了提高乙方在业务领域的专业能力，特委托乙方参加由甲方举办的带薪出差培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

1.2培训地点：______。

1.3培训内容：______。

二、培训费用及报销

2.1甲方负责支付乙方在培训期间的交通、住宿、餐饮等费用。

2.2乙方在培训期间产生的差旅费用，甲方按照国家及地方相关规定予以报销。

2.3乙方在培训期间的实际支出，甲方应在培训结束后____个工作日内予以结算。

三、培训期间的待遇

3.1乙方在培训期间，甲方应按其原工资标准支付带薪培训工资。

3.2乙方在培训期间，享有与原单位相同的福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在培训期间，应严格遵守甲方公司的保密规定，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

4.2乙方在培训结束后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密条款，泄露甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方培训计划

2.乙方差旅费用报销清单

3.乙方保密协议

4.甲方公司保密规定

5.甲方公司福利待遇规定

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：（以下简称“甲方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

乙方：（以下简称“乙方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

第三方：（以下简称“丙方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

鉴于甲方为了提高乙方在业务领域的专业能力，并确保培训质量及效果，甲方委托丙方作为培训承办方，负责组织、实施和管理乙方参加的带薪出差培训。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

1.2培训地点：______。

1.3培训内容：______。

1.4丙方应按照甲方要求，确保培训课程的专业性和实用性。

二、培训费用及支付

2.1培训费用总额为人民币______元。

2.2甲方应于合同签订后____个工作日内向丙方支付培训费用总额的______%，即人民币______元。

2.3培训结束后，丙方应向甲方提供详细的培训费用结算报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付剩余培训费用。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责培训的组织、实施和管理，包括但不限于课程安排、师资配备、场地租赁等。

3.2丙方有权对培训课程进行调整，以确保培训效果。

3.3丙方有权收取合理的培训费用，并开具正式发票。

3.4丙方应确保培训质量，如因丙方原因导致培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

四、甲方权益与权利

4.1甲方有权对培训内容、师资和培训效果进行监督。

4.2甲方有权要求丙方提供培训相关资料和报告。

4.3甲方有权在培训期间对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的培训计划。

4.4甲方有权要求丙方在培训结束后提供培训效果评估报告。

五、乙方责任与权利

5.1乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺席。

5.2乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师和学员。

5.3乙方在培训期间产生的差旅费用，甲方按照国家及地方相关规定予以报销。

5.4乙方在培训期间享有与原单位相同的福利待遇。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如无故缺席培训，应向甲方支付相当于培训费用______%的违约金。

6.2乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

6.3丙方如未按约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

6.4丙方如收取不合理费用，甲方有权要求退还，并追究丙方法律责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及丙方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方培训计划

2.乙方差旅费用报销清单

3.丙方培训服务协议

4.甲方公司保密规定

5.甲方公司福利待遇规定

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的培训服务，确保培训质量，提高培训效果，同时为甲方提供更加灵活和专业的培训管理服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的培训计划和费用支付条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过监督和考核机制，促进乙方在培训过程中的积极参与，提升乙方的业务能力，最终实现甲方公司的整体战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：（以下简称“甲方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

乙方：（以下简称“乙方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

第三方：（以下简称“丙方”）地址：______，法定代表人：______，联系电话：______。

鉴于乙方希望提升自身专业技能，并寻求专业的培训服务，甲方同意为乙方提供带薪培训机会，同时委托丙方作为培训服务提供方，负责乙方的培训实施。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

1.2培训地点：______。

1.3培训内容：______。

1.4丙方应按照乙方需求，提供符合行业标准和专业要求的培训课程。

二、培训费用及支付

2.1培训费用总额为人民币______元。

2.2甲方应于合同签订后____个工作日内向丙方支付培训费用总额的______%，即人民币______元。

2.3培训结束后，丙方应向甲方提供详细的培训费用结算报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付剩余培训费用。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责培训的组织、实施和管理，包括但不限于课程安排、师资配备、场地租赁等。

3.2丙方有权根据实际情况调整培训计划，以适应乙方的学习需求。

3.3丙方有权收取合理的培训费用，并开具正式发票。

3.4丙方应确保培训质量，如因丙方原因导致培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

四、乙方权益与权利

4.1乙方有权要求丙方提供详细的培训计划和课程大纲。

4.2乙方有权在培训期间对培训内容提出意见和建议。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的培训资料和学习工具。

4.4乙方有权在培训结束后获得培训效果评估报告，包括个人成绩和改进建议。

五、甲方责任与权利

5.1甲方负责支付乙方在培训期间的带薪培训工资。

5.2甲方负责报销乙方在培训期间的合理差旅费用。

5.3甲方有权对丙方的培训服务质量进行监督。

5.4甲方有权要求丙方提供培训相关资料和报告。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方如未按时支付培训费用，应向丙方支付____%的滞纳金。

6.2甲方如未提供乙方所需的培训资料和学习工具，应承担相应责任。

6.3丙方如未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及丙方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方培训需求分析

2.丙方培训服务协议

3.甲方公司培训政策

4.乙方个人培训计划

乙方为主导的