五金店雇佣合同范本

五金店雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX五金店

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事五金产品销售的五金店，为拓展业务，提高市场份额，甲方有意雇佣乙方提供劳务服务，以便更好地服务于客户，提升销售业绩；

鉴于乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备丰富的劳动力资源和管理经验，能够为甲方提供合格、高效的劳动力；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方员工事宜达成如下合同：

一、定义

1.1本合同所述“雇佣”，是指甲方根据业务需要，通过乙方提供的服务，聘请乙方员工在甲方五金店提供销售、售后服务等劳务。

1.2本合同所述“员工”，是指乙方根据甲方需求，选派合格员工至甲方工作。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同条款，诚实履行各自的权利与义务，共同促进双方业务的发展。

特此说明，本合同简介仅对双方合作背景和前提条件进行阐述，具体合作事项及双方权利义务等内容将在后续章节详细阐述。双方在签订本合同时，已充分了解并认可本合同的全部内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的专业人力资源服务，雇佣合适、合格的员工，以提升甲方五金店的销售业绩和客户服务水平。具体内容包括但不限于：乙方负责招募、选拔、培训并派遣员工至甲方工作；甲方负责提供工作场所、销售平台及必要的劳动条件，双方共同确保员工在甲方五金店提供高效、专业的销售及售后服务。

第二条定义

2.1“雇佣期”指甲方根据本合同约定，使用乙方提供员工的时间期限。

2.2“员工”指由乙方选派，符合甲方要求的合格劳动者。

2.3“劳动报酬”指甲方根据本合同约定支付给乙方的服务费用，包括员工工资、社会保险等。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求、具备相关技能的员工。

（2）甲方有权对乙方员工进行业务培训和指导，确保员工能够满足工作需求。

（3）甲方应按时支付劳动报酬，并承担员工的社会保险等福利待遇。

（4）甲方应提供合适的工作环境，保障员工的人身安全。

（5）甲方不得无故解雇乙方员工，如因业务调整等原因需提前解除合同，应提前通知乙方。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方需求，招募、选拔、培训并派遣员工至甲方工作。

（2）乙方应确保选派的员工具备相关技能和职业素养，满足甲方的工作要求。

（3）乙方负责处理员工的劳动纠纷、社会保险等相关事宜。

（4）乙方应及时向甲方反馈员工的工作表现，并根据甲方需求调整员工配置。

（5）乙方应按时为甲方提供合格的员工，如有员工离职，应在短时间内补充人员，确保甲方业务不受影响。

本合同项下的双方权利与义务应严格按照以上条款执行，任何一方违反约定，应承担相应的违约责任。双方在签订本合同时，已充分了解并认可上述内容，将共同维护合同的履行。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方应按月向乙方支付劳动报酬，报酬标准双方另行协商确定。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.3支付时间：甲方应在每月结束后七个工作日内支付上月劳动报酬。

4.4乙方收到甲方支付的劳动报酬后，应及时为员工发放工资，并承担员工的社会保险等福利待遇。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内协商一致并签订书面续约协议。任何关键时间节点，如员工更换、薪酬调整等，双方应提前书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果

（1）甲方未按约定时间支付劳动报酬的，应按日向乙方支付迟延付款金额的千分之五作为违约金。

（2）甲方无故解雇乙方员工的，应支付乙方相当于该员工一个月工资的违约金。

（3）甲方违反合同约定给乙方或员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约情形及后果

（1）乙方未按约定提供合格员工的，甲方有权要求乙方在限期内补充人员，逾期未补充的，乙方应支付相当于一个月劳动报酬的违约金。

（2）乙方未按时为员工发放工资或未按规定为员工缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

（3）乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

本合同项下的违约责任条款，旨在保障双方的合法权益，任何一方违反约定，应严格按照以上条款承担违约责任。双方在签订本合同时，已充分了解并认可上述内容。

第七条不可抗力

7.1定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

7.2责任免除条件：因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。双方应共同努力减轻不可抗力事件造成的损失。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。

7.3如不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权终止本合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

8.5除非双方另有约定，争议解决过程中的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如果双方各自承担一部分责任，则由双方按照责任比例分担上述费用。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相关发送凭证。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

9.3终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，另一方有权依照合同约定终止合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于：

（1）员工岗位说明书；

（2）员工薪酬福利标准；

（3）其他双方认为需要作为附件的材料。

10.3本合同自双方签字盖章之日