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文档简介
新生儿护理与营养管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了保障新生儿的健康成长,提高护理质量和专业水平,依据相关法律法规、行业标准和医院的实际情况,订立本制度。1.2本制度适用于我院全部新生儿护理岗位人员,包含医生、护士和助理护理人员。第二条基本原则2.1敬重新生儿和家属的权益,保护新生儿的安全和隐私。2.2实施个体化的护理和营养管理,依据新生儿的具体情况订立适合的护理方案。2.3加强团队合作,乐观开展护理技能培训,提高专业素养和服务质量。2.4严格执行感染防备措施,确保环境清洁和消毒措施的有效实施。2.5对新生儿护理过程中的违规行为进行严厉处理,维护医院的声誉和社会形象。第二章新生儿护理管理第三条新生儿入院管理3.1新生儿入院前,医院将供应必需的入院准备信息,包含收费、护理要求等。3.2新生儿入院时,医院将进行健康评估,包含体格检查、生长发育评估和家族病史。3.3医院将为新生儿建立个人电子病历,记录紧要信息和护理记录。第四条新生儿护理计划订立4.1依据新生儿的诊断和情况,订立个性化的护理计划,包含日常护理、喂养计划和精细护理。4.2护理计划应包含新生儿的生活习惯、活动需求、喂养方式、监护和随访布置等。4.3护士应将护理计划及时沟通给家属,征求家属的看法和建议,并解答相关问题。第五条新生儿护理操作规范5.1护士应佩戴干净工作服、洗手消毒并佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。5.2定期对新生儿床铺、用具和器材进行清洁消毒,确保干净卫生。5.3护士应正确使用各类医疗器械,保证操作安全和有效性。5.4加强新生儿皮肤护理,注意防备红屁屁、尿布疹等皮肤问题的发生。5.5护士应及时察看新生儿的生命体征,记录呼吸、心率、体重等紧要指标,并及时上报。第六条新生儿喂养管理6.1依据新生儿的年龄和病情,订立合理的喂养计划,包含母乳喂养、人工喂养和辅佑襄助喂养。6.2严格执行母乳喂养引导方针,供应母乳喂养相关的知识和技巧引导。6.3对于不能进行母乳喂养的新生儿,医院将供应合适的人工喂养配方,并进行科学调配和喂养。第七条新生儿护理质量掌控7.1医院将建立新生儿护理质量评估指标和评价体系,定期评估新生儿护理工作的质量和效果。7.2护士应定期参加新生儿护理技能培训和考核,提高专业水平和护理质量。7.3医院将建立新生儿护理意外事故的报告和处理制度,及时处理和总结仿佛事故,提升管理水平。第三章新生儿营养管理第八条新生儿营养评估8.1新生儿入院后,医院将对新生儿进行全面的营养评估,包含生长发育情况、体重、身长、头围等指标的评估。8.2依据新生儿营养评估结果,医院将订立相应的营养管理方案,包含膳食布置、营养增补和监测。第九条新生儿膳食布置9.1医院将供应科学合理的膳食布置,依据新生儿的年龄、体重、病情等因素订立膳食方案。9.2对于母乳喂养的新生儿,医院将供应舒适的环境和便利的条件,鼓舞母婴同室,方便进行母乳喂养。9.3对于人工喂养或辅佑襄助喂养的新生儿,医院将供应合适的奶粉和辅食,并进行科学配方和喂养。第十条新生儿营养监测10.1医院将定期对新生儿的营养情形进行监测,包含体重、身长、头围等指标的监测。10.2医院将记录并分析新生儿的营养监测数据,及时调整膳食方案和营养增补。10.3医院将向家属供应新生儿营养监测结果和建议,引导家属进行合理的营养管理。第四章附则第十一条监督与检查11.1医院将定期开展新生儿护理和营养管理的监督与检查,确保各项规定的实施和执行。11.2对于发现的问题和违规行为,医院将及时进行矫正和处理,并追究相关人员的责任。第十二条实施与修订12.1本制度自颁布之日起执行,并作为新生儿护理和营养管理的依据。12.2如需修订本制度,应经医院管理层批准,并及时向全院相关人员进行通知。12.3本制度解释权归医院管理层全部,相关事项由医院管理层最终决议。结束语本制度的订立旨在规范新生儿护理和营养管理工作,确保新生儿的健康与安全。各级管理人员应切实履行责任,严格执行本制度,不
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