校医卫生检查聘用合同

校医卫生检查聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（校医）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供卫生检查聘用岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方学校卫生检查工作，负责对学校内的卫生状况进行定期检查，确保学校环境卫生达标。1.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告卫生检查情况，并提供改进建议。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险。3.2甲方支付乙方的月工资为人民币____元。3.3甲方根据乙方的工作表现和甲方经济效益，可给予乙方一定的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方提供的物品。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（校医）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方单位法人证书复印件4.甲方单位卫生许可证复印件5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.工作服及卫生防护用品清单8.工作场所安全评估报告9.卫生检查标准及流程10.甲方管理制度及乙方工作职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护措施，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按甲方管理制度工作，视为违约。6.任何一方提前终止合同未按规定办理手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。2.校医：指在学校从事医疗卫生工作的专业人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.带薪年假：指员工在一年内按国家规定享有的带薪休息时间。5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍未支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按国家规定支付相应利息。3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方劳动保护措施，乙方有权要求甲方立即改正，并有权拒绝从事危险作业。4.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并在规定时间内完成任务。如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请校医进行卫生检查。2.乙方具备相关资格，愿意接