农业科技公司研究员招聘合同

农业科技公司研究员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（研究员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事农业科技研究、开发、推广和服务的公司，乙方愿意加入甲方，担任研究员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成甲方分配的任务。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学术交流和项目合作，提升自身专业素养和团队协作能力。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体数额按甲方规定执行。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、社会保险等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方提供必要的办公条件和研究设施。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并严格遵守相关保密规定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（研究员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究员学历证明3.研究员资格证书4.保密协议5.研究报告6.项目计划书7.实验数据8.项目进度报告9.成果转化协议10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成研究任务，或研究成果未达到甲方要求的标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.乙方未经甲方同意，私自接受其他单位或个人委托的项目。4.乙方违反《保密协议》的相关规定。5.甲方未按约定时间支付乙方工资和福利待遇。6.甲方未提供乙方所需的办公条件和研究设施。三、法律名词及解释：1.研究员：指在甲方从事农业科技研究、开发、推广和服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、社会稳定的信息，以及甲方依法应当保密的其他信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究员离职后未按约定履行保密义务，泄露甲方秘密。解决办法：按《保密协议》约定追究乙方违约责任，要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护甲方权益。2.研究员工作成果未达到约定标准。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内改进；如改进后仍未能达到标准，按合同约定处理。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.甲方未提供乙方所需的办公条件和研究设施。解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的办公条件和研究设施；如甲方仍不提供，可以向相关部门反映情况，寻求帮助。五、所有应用场景：1.甲方招聘研究员，与乙方签订劳动合同。2.乙方在甲方从事农业科技研究、开发、推广和服务。3.乙方违反合同约定，甲方