前劳务派遣合同模板

前劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，经甲乙丙三方友好协商，就丙方派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1丙方同意被派遣至乙方从事__________岗位工作。

1.2乙方应根据丙方的技能和经验，安排丙方从事与其能力相匹配的工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方在乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方应依法保障丙方的休息休假权利，遵守国家法定节假日、年休假等相关规定。

四、工作地点

4.1丙方的工作地点为：____________________。

五、工作报酬及福利

5.1乙方应按照国家及地方有关规定，支付丙方工资。

5.2乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方应按月为丙方发放工资，支付日期为每月____日。

六、劳动保护及劳动条件

6.1乙方应保障丙方的人身安全和健康，提供符合国家及地方规定的劳动条件。

6.2乙方应定期组织丙方参加职业健康检查，确保丙方的身体健康。

七、劳动合同解除与终止

7.1甲方、乙方、丙方均有权根据本合同约定及法律法规的规定，提前解除本合同。

7.2甲方、乙方、丙方解除本合同应当书面通知对方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。

七、违约责任

8.1甲方、乙方、丙方违反本合同约定，应当承担违约责任。

8.2违约责任的具体条款，双方可根据实际情况另行约定。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的工作岗位说明书

2.乙方提供的劳动保护及劳动条件说明

3.乙方提供的社会保险缴纳凭证

4.乙方提供的住房公积金缴纳凭证

5.甲方、乙方、丙方签字（或盖章）页

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方保障机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，经甲乙丙丁四方友好协商，就丙方派遣至乙方工作并由丁方提供相关保障服务的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1丙方同意被派遣至乙方从事__________岗位工作。

1.2乙方应根据丙方的技能和经验，安排丙方从事与其能力相匹配的工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方在乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方应依法保障丙方的休息休假权利，遵守国家法定节假日、年休假等相关规定。

四、工作地点

4.1丙方的工作地点为：____________________。

五、工作报酬及福利

5.1乙方应按照国家及地方有关规定，支付丙方工资。

5.2乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方应按月为丙方发放工资，支付日期为每月____日。

六、第三方保障服务

6.1丁方作为第三方保障机构，负责为丙方提供以下保障服务：

6.1.1职业技能培训与提升；

6.1.2人力资源咨询与管理；

6.1.3保险理赔与福利保障；

6.1.4法律咨询与权益维护。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权：

7.1.1对乙方和丙方的履约情况进行监督；

7.1.2要求乙方按照合同约定支付丙方工资及福利；

7.1.3要求丁方履行保障服务职责；

7.1.4在合同履行期间，根据市场变化调整派遣岗位和工作内容。

7.2甲方义务：

7.2.1按照合同约定支付丁方保障服务费用；

7.2.2对乙方和丙方的合同履行情况进行审查，确保合同条款得到履行；

7.2.3在合同履行过程中，如发现乙方或丙方有违约行为，有权要求乙方或丙方承担相应责任。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

8.1.1根据工作需要调整丙方的岗位职责；

8.1.2对丙方的绩效考核结果进行审核；

8.1.3在合同履行期间，有权要求丁方提供必要的保障服务。

8.2乙方的义务：

8.2.1按时支付丙方工资及福利；

8.2.2为丙方提供符合国家及地方规定的劳动条件；

8.2.3在合同履行期间，如发现丙方有违约行为，有权要求丙方承担相应责任。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违约责任：

9.1.1如乙方未按时支付丙方工资及福利，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

9.1.2如乙方违反合同约定，导致丙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

9.2限制条款：

9.2.1乙方不得将丙方的工作岗位转包或分包；

9.2.2乙方不得擅自解除与丙方的劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的人力资源保障服务，提高甲方在劳务派遣过程中的权益保障。通过丁方的介入，甲方能够更好地监督乙方的履约情况，确保丙方的权益得到充分保障，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，拥有派遣岗位调整、合同解除等权利，能够根据市场变化和自身需求灵活调整派遣方案，同时，甲方对丁方的保障服务有监督权，确保丙方的权益得到充分保障，实现甲方在劳务派遣过程中的最大利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方人力资源服务机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，为明确甲乙丙丁四方在劳务派遣关系中的权利义务，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1丙方同意被派遣至乙方从事__________岗位工作。

1.2乙方应根据丙方的技能和经验，安排丙方从事与其能力相匹配的工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方在乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方应依法保障丙方的休息休假权利，遵守国家法定节假日、年休假等相关规定。

四、工作地点

4.1丙方的工作地点为：____________________。

五、工作报酬及福利

5.1乙方应按照国家及地方有关规定，支付丙方工资。

5.2乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方应按月为丙方发放工资，支付日期为每月____日。

六、第三方人力资源服务机构（丁方）的责权利

6.1责任：

6.1.1对丙方进行招聘、培训、考核和离职管理。

6.1.2负责丙方的劳动关系管理，确保丙方权益。

6.1.3对丙方进行职业健康检查，确保其符合工作要求。

6.2权利：

6.2.1收取甲方支付的服务费用。

6.2.2对丙方的表现进行评价，向甲方反馈。

6.3利益：

6.3.1通过提供优质服务，提高甲方对丁方的满意度。

6.3.2获得甲方提供的额外服务或优惠。

七、甲方的权利与义务

7.1权利：

7.1.1对乙方的工作情况进行监督，确保丙方的权益得到保障。

7.1.2要求乙方提供丙方的表现评估报告。

7.1.3在必要时，要求丁方调整丙方的工作岗位或提供其他人力资源支持。

7.2义务：

7.2.1按时支付丁方服务费用。

7.2.2提供丙方的相关资料，协助丁方进行招聘和培训。

八、乙方的权利与义务

8.1权利：

8.1.1乙方有权根据工作需要调整丙方的岗位职责。

8.1.2乙方有权对丙方的绩效考核结果进行审核。

8.1.3乙方有权要求丁方提供必要的保障服务。

8.2义务：

8.2.1乙方应按时支付丙方工资及福利。

8.2.2乙方应提供符合国家及地方规定的劳动条件。

8.2.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方的违约责任：

9.1.1甲方未按时支付丁方服务费用，应向丁方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

9.1.2甲方违反合同约定，导致丙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方的违约责任：

9.2.1乙方未按时支付丙方工资及福利，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

9.2.2乙方违反合同约定，导致丙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

9.3限制条款：

9.3.1乙方不得将丙方的工作岗位转包或分包。

9.3.2乙方不得擅自解除与丙方的劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

11.