工地夫妻招工合同范例

工地夫妻招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要招用夫妻双方在工地从事相关工作，乙方自愿与甲方签订本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权提出续签本合同，乙方同意续签的，双方应重新签订合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工地从事__________工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方应按照国家有关法律法规和行业规定，为乙方提供必要的工作条件、工具和材料。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为__________元。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内因工作原因受伤或患有职业病，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定承担相应责任。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和节假日。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应组织乙方参加职业培训，提高乙方职业技能。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时支付工资的，应向乙方支付工资总额的__________%作为赔偿；

（2）未按约定提供工作条件、工具和材料的，应承担相应责任；

（3）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权给予警告、记过等处分；

（2）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同努力解决问题。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方技能证书；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要招用夫妻双方在工地从事相关工作，乙方同意通过丙方派遣至甲方工地工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权提出续签本合同，经丙方确认乙方符合派遣条件，三方应重新签订合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工地从事__________工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方应按照国家有关法律法规和行业规定，为乙方提供必要的工作条件、工具和材料。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解雇等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方符合国家规定的入职条件，包括但不限于年龄、学历、技能等。

四、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行安排、指挥和监督，确保工作进度和质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出奖惩措施。

3.甲方有权根据项目需求调整乙方的岗位和职责。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为__________元。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应按月向甲方支付乙方工资，甲方应及时将工资发放给乙方。

六、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和节假日。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应组织乙方参加职业培训，提高乙方职业技能。

八、违约责任

1.丙方违约：

（1）未按时支付乙方工资的，应向甲方支付工资总额的__________%作为赔偿；

（2）未按约定提供工作条件、工具和材料的，应承担相应责任；

（3）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权给予警告、记过等处分；

（2）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，三方应保持良好沟通，共同努力解决问题。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方技能证书；

4.丙方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有利于规范劳务派遣市场，提高用工单位的劳动管理水平。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更全面的劳动保障和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用工单位，有权对乙方的工作进行安排和监督，确保工程进度和质量。

2.甲方通过主导合同，能够更好地保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

乙方（家政服务人员）：

丙方（家政服务中介机构）：

鉴于甲方需要聘请乙方及其配偶提供家政服务，乙方同意通过丙方与甲方建立服务关系，三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权提出续签本合同，乙方同意续签的，三方应重新签订合同。

二、服务内容

1.乙方及其配偶同意在甲方家中提供家政服务，具体服务内容包括但不限于：

（1）日常家务清洁；

（2）烹饪及餐饮服务；

（3）照料甲方家庭成员的基本生活需求。

2.甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方及其配偶提供必要的工作条件和环境。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解雇等事宜。

2.丙方应确保乙方及其配偶具备提供家政服务的资质和技能。

3.丙方有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议。

四、乙方权益与责任

1.乙方及其配偶有权获得甲方提供的合理报酬，并按月领取。

2.乙方及其配偶有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方及其配偶有权在合同期间接受丙方的培训和指导。

4.乙方及其配偶应按照甲方的要求和标准提供家政服务，确保服务质量。

五、甲方责任与权利

1.甲方应按时支付乙方及其配偶的工资，不得拖欠。

2.甲方应确保乙方及其配偶的工作环境安全、卫生，并提供必要的生活设施。

3.甲方有权对乙方及其配偶的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

4.甲方有权根据乙方及其配偶的表现进行奖惩。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时支付乙方及其配偶工资的，应向乙方支付工资总额的__________%作为赔偿；

（2）未按约定提供工作条件和环境的，应承担相应责任；

（3）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

2.乙方及其配偶违约：

（1）未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权给予警告、记过等处分；

（2）违反国家有关法律法规和本合同约定的，应承担相应责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，三方应保持良好沟通，共同努力解决问题。

八、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方及其配偶身份证复印件；

2.乙方及其配偶健康证明；

3.丙方提供的其他相关文件。

乙方为主导的目的