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文档简介
合同工劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):______________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)工作地点:_________________________
(2)工作内容:_________________________
(3)工作时间:_________________________
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作条件
1.甲方为乙方提供以下工作条件:
(1)必要的劳动工具和设备;
(2)符合国家规定的劳动保护和劳动安全条件;
(3)提供必要的培训。
2.乙方应爱护和使用甲方提供的劳动工具和设备,不得擅自转让、出借或损坏。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,按月支付。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如有加班,按国家规定支付加班费。
五、劳动保护与福利
1.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护权益。
2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未按照合同约定支付社会保险和住房公积金的;
(4)强迫劳动的。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、学位证书复印件;
4.乙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):______________________________
丙方(劳务派遣单位):_____________________
鉴于甲方因生产经营需要,委托丙方派遣乙方至甲方处工作,为明确各方权利义务,保障甲乙丙三方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应书面通知丙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下,从事以下工作:
(1)工作地点:_________________________
(2)工作内容:_________________________
(3)工作时间:_________________________
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作条件与待遇
1.甲方为乙方提供以下工作条件:
(1)必要的劳动工具和设备;
(2)符合国家规定的劳动保护和劳动安全条件;
(3)提供必要的培训。
2.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资,并为其缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
四、丙方责任
1.丙方应按照国家规定和本合同约定,派遣符合条件的人员至甲方工作。
2.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。
3.丙方应保障乙方的合法权益,及时解决乙方的劳动争议。
五、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照要求完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权根据工作表现和绩效考核结果,对乙方进行奖惩。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律的情况下,单方面解除本合同。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得向第三方透露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、学位证书复印件;
4.乙方相关技能证书复印件;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方法定代表人身份证复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的人事管理,减轻了甲方的人力资源管理负担。
2.丙方提供专业化的服务,提高了乙方的就业机会,保证了甲方的用工需求。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方通过控制工作内容、工作条件和待遇,确保乙方的劳动权益得到保障。
2.甲方在合同中享有较大的权利,有助于维护自身的合法权益,降低用工风险。
3.甲方通过调整乙方的工作岗位和职责,提高工作效率,实现企业目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托单位):_________________________
乙方(服务提供方):_____________________
丙方(服务外包单位):_____________________
鉴于甲方需要外包部分服务,丙方具备提供该服务的专业能力,乙方同意通过丙方向甲方提供服务,为明确各方权利义务,保障乙方合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应书面通知丙方是否续签本合同。
二、服务内容
1.乙方同意按照丙方的安排,向甲方提供以下服务:
(1)服务类型:_________________________
(2)服务地点:_________________________
(3)服务时间:_________________________
2.乙方应遵守丙方的管理规定,确保服务质量。
三、服务条件与报酬
1.丙方为乙方提供以下工作条件:
(1)必要的工具和设备;
(2)符合国家规定的劳动保护和劳动安全条件;
(3)提供必要的培训。
2.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方服务报酬,并为其缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应按照合同约定,在规定的时间内支付乙方服务报酬。
四、丙方责任
1.丙方负责与甲方签订外包合同,明确双方的权利义务。
2.丙方负责协调甲方与乙方之间的关系,解决服务过程中的问题。
3.丙方应保障乙方的合法权益,及时处理乙方的投诉和建议。
五、乙方的权益与权利
1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训,确保其能够有效履行服务义务。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬,并在支付延迟时获得违约金。
3.乙方有权拒绝不符合国家规定和安全标准的工作条件。
4.乙方有权参与服务项目的决策过程,对服务内容提出合理化建议。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,丙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付服务报酬的;
(2)提供的工作条件不符合国家规定和安全标准的;
(3)违反合同约定,对乙方造成重大损害的。
2.甲方不得直接与乙方签订服务合同,除非经丙方书面同意。
3.甲方在服务期间,不得要求乙方进行与合同无关的额外工作。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、学位证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证复印件。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为服务提供方,通过合同条款确保自己的权益得到充分保障,
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