劳工合同范例 社保版

劳工合同范例社保版第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同，续签后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、产假、陪产假等。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律、法规的规定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更和解除，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）甲方规章制度；

（3）其他与本合同相关的事项。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方合作单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方与丙方之间存在合作关系，为明确甲乙双方及丙方之间的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同，续签后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与分配

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容以甲方与丙方签订的合作协议为准。

2.乙方的工作内容涉及丙方业务范畴，乙方需接受丙方的技术指导和业务培训。

3.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方加班费、奖金等。

4.乙方在丙方业务范围内的劳动报酬，由丙方另行支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、产假、陪产假等。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合作协议完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方业务规定。

3.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

七、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方在业务范围内的培训和技术指导。

2.丙方有权要求乙方按照合作协议完成工作任务，并对乙方的工作质量进行考核。

3.丙方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方劳动报酬。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方业务规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更和解除，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.甲方与丙方签订的合作协议；

2.乙方入职登记表；

3.甲方规章制度；

4.其他与本合同相关的事项。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的业务需求和业务发展，提高甲方在市场竞争中的优势。

2.通过丙方的技术指导和业务培训，提升乙方的业务能力，为甲方创造更大的价值。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙双方及丙方之间的权利义务，降低甲方在劳动关系中的风险。

2.保障甲方的合法权益，确保甲方在业务运营中的稳定性和可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于乙方希望在甲方处从事相关工作，同时丙方提供相关服务支持，为明确甲乙双方及丙方之间的权利义务，保障乙方在劳动关系中的合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同，续签后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与服务

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容以甲方实际业务需求为准。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方加班费、奖金等。

4.丙方根据乙方的工作表现，提供额外的奖励和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假、产假、陪产假等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权获得丙方提供的专业培训和职业发展机会。

3.乙方有权根据工作表现，要求甲方和丙方提供晋升和薪酬调整的机会。

七、甲方的权利与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

3.甲方应配合丙方对乙方进行培训和职业发展支持。

八、丙方的权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训和职业发展支持。

2.丙方应定期评估乙方的工作表现，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方在培训和学习过程中的人身安全。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本合同。

2.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或降低乙方的工作待遇，乙方有权要求甲方恢复原状或赔偿损失。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更和解除，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有