包子工用工合同范例

包子工用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任包子工一职，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任包子工一职，负责包子的制作、包装等工作。

2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予一定的奖金及补贴。

六、劳动保护与安全

1.甲方为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

2.乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方缴纳社会保险及住房公积金证明

5.甲方制定的各项规章制度

6.乙方工作表现评估表

7.乙方加班记录表

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方工资支付凭证（如适用）

10.乙方劳动合同解除或终止证明（如适用）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任包子工一职，丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方处工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任包子工一职，负责包子的制作、包装等工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知丙方，丙方与乙方可协商续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方按月支付。

2.丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予一定的奖金及补贴。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.丙方对乙方的行为承担连带责任，确保乙方遵守甲方的规章制度。

3.丙方应保证乙方具备完成工作所需的资格和能力。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照规定的工作时间、工作地点和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的岗位或调整工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。

3.乙方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方不得同时为其他用人单位提供劳动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方泄露甲方的商业秘密；

c.乙方因自身原因无法履行工作职责。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未提供必要的工作条件及安全防护措施；

c.丙方未履行派遣义务。

3.合同解除或终止后，丙方应协助乙方办理相关手续。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.丙方营业执照复印件

4.丙方缴纳社会保险及住房公积金证明

5.丙方制定的各项规章制度

6.乙方工作表现评估表

7.乙方加班记录表

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方工资支付凭证（如适用）

10.乙方劳动合同解除或终止证明（如适用）

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣机构，为甲方提供专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等事宜，确保乙方具备完成工作所需的资格和能力。

3.丙方对乙方的行为承担连带责任，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对工作内容、工作地点、工作时间等具有决定权，确保工作顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，提高工作质量和效率。

3.甲方根据业务发展需要调整乙方的岗位或工作内容，适应市场变化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任快递员一职，丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方处工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任快递员一职，负责快递的收发、派送等工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应提前通知丙方，丙方与乙方可协商续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的区域，具体范围为：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____天，具体安排由丙方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方按月支付。

2.丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予一定的奖金及补贴。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.丙方对乙方的行为承担连带责任，确保乙方遵守甲方的规章制度。

3.丙方应保证乙方具备完成工作所需的资格和能力。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并确保其人身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高其工作技能。

3.乙方有权要求甲方根据劳动法规定支付工资和加班费。

4.乙方有权要求甲方提供年度体检，保障其身体健康。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境或未保障乙方人身安全，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方违反劳动法规定，未按时足额支付工资和加班费，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得擅自调整乙方的岗位或工作内容，影响乙方的正常工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.乙方在以下情形下有权解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未提供必要的工作条件及安全防护措施；

c.丙方未履行派遣义务。

2.甲方在以下情形下有权解除本合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方泄露甲方的商业秘密；

c.乙方因自身原因无法履行工作职责。

3.合同解除或终止后，丙方应协助乙方办理相关手续。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.丙方营业执照复印件

4.丙方缴纳社会保险及住房公积金证明

5.丙方制定的各项规章制度

6.乙方工作表现评估表

7.乙方加班记录表

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方工资支付凭