2024年护士岗位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年护士岗位聘用合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（护士）1.3丙方（医疗机构）2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及其他补贴5.福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3带薪年假5.4加班工资6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护和职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品7.3乙方应遵守职业健康规定8.合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方对合同内容的保密义务11.2双方对合同的修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更12.3合同的解除13.法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字14.3丙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）是指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的医疗机构，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（护士）是指甲方根据本合同约定聘用的护理人员，具体姓名、身份证号码、资格证书号码等详见附件二。1.3丙方（医疗机构）是指与甲方具有合作关系，并同意接收乙方实习或工作的医疗机构，具体名称和地址详见附件三。第二条合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为__个月，自__年__月__日开始。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：根据甲方的安排，乙方在甲方医疗机构担任护理工作岗位，具体工作内容和要求详见附件四。3.2乙方的工作职责：乙方应遵守甲方的规章制度，按照护理规范和操作流程，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务，并接受甲方的管理和考核。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据工作表现和甲方制定的绩效考核办法确定，按月支付。4.3奖金及其他补贴：乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及其他补贴，具体金额和标准详见附件五。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费用。5.2住房公积金：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数和休假安排按照甲方制定的带薪年假制度执行。5.4加班工资：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行，具体标准和计算方式详见附件六。第六条工作时间和休息休假6.1工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间安排按照甲方的作息时间执行。6.2休息休假：乙方根据国家法律法规和甲方制定的休息休假制度，享有相应的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日休息。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如防护服、口罩、手套等，并指导乙方正确使用。7.3乙方应遵守职业健康规定，注意个人卫生和安全操作，积极参与职业健康教育和培训。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者违反法律法规，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因病或伤不能从事护理工作，经过劳动能力鉴定机构鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本合同；（4）合同约定的其他解除情形。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权随时解除本合同；（2）乙方因身体健康原因不能继续从事护理工作，经过劳动能力鉴定机构鉴定，确认为部分或完全丧失劳动能力；（3）乙方因家庭原因需要解除合同，提前书面通知甲方；（4）合同约定的其他解除情形。8.3合同终止的情形：（1）本合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力，无法继续从事护理工作；（4）法律、法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后一个月的工资；（2）甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：（1）乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方试用期满后一个月的工资；（2）乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方对合同内容的保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。11.2双方对合同的修改和补充：本合同的有效期内，如双方认为有必要修改或补充本合同，可协商一致后书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更：本合同变更需双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除：本合同解除需双方协商一致，并书面确认。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：14.3丙方签字（盖章）：本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入是指在甲方、乙方履行本合同过程中，因特定事项需要第三方参与的情况，包括但不限于第三方提供专业服务、进行评估、审计、调解等。第二条第三方介入的情形和程序2.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如遇到无法自行解决的问题，可协商一致决定引入第三方。2.2甲方、乙方应在第三方介入前，与第三方充分沟通，明确第三方的职责、权利和义务，并签订书面协议。2.3第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，确保各方合法权益得到保护。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应按照甲方、乙方的要求，提供专业服务，确保服务质量符合相关法律法规和行业标准。3.2第三方应保守在合同执行过程中获得的商业秘密、个人隐私等敏感信息，未经甲方、乙方同意，不得泄露给第三方。3.3第三方应独立、客观、公正地完成职责范围内的工作，并对产生的结果承担责任。第四条第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系。4.2第三方应遵守本合同的约定，但本合同的履行不影响第三方与其他方的合法权益。4.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务，仅限于本合同约定的范围内。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，如因其过错导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方赔偿责任限额为本合同约定的第三方报酬的__倍，但不超过人民币__元。5.3第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，应承担无限连带责任。第六条第三方介入的报酬和支付6.1甲方、乙方应按照书面协议的约定，向第三方支付报酬。6.2第三方报酬支付方式、时间、金额等，由甲方、乙方与第三方协商确定。6.3甲方、乙方应合理控制第三方报酬，确保第三方报酬不超过甲方、乙方实际收益的合理比例。第七条第三方退出和更换7.1第三方在合同履行过程中，如出现不能履行或不符合合同约定等情况，甲方、乙方有权要求第三方退出或更换。7.2第三方退出或更换前，甲方、乙方应与第三方协商一致，并办理相关手续。7.3第三方退出或更换后，甲方、乙方应重新选择合适的第三方，并按照本合同约定进行第三方介入。第八条第三方介入对合同其他方的通知和告知8.1第三方介入后，甲方、乙方应将第三方介入的相关信息通知其他合同方。8.2其他合同方在接到甲方、乙方的通知后，应予以认可，并按照本合同及书面协议的约定履行相关义务。8.3第三方退出或更换后，甲方、乙方应将第三方新的情况告知其他合同方。第九条第三方介入对合同履行的影响9.1第三方介入不影响本合同的履行，甲方、乙方应继续按照本合同约定履行各自的权利义务。9.2第三方介入产生的额外费用，由甲方、乙方按照书面协议的约定承担。9.3第三方介入不影响甲方、乙方对彼此的追究违约责任的权利。第十条违约责任10.1甲方、乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.3甲方、乙方、第三方之间的违约责任，不影响其他方的合法权益。第十一条其他约定11.1本合同的第三方介入相关条款，如有未尽事宜，甲方、乙方可根据实际情况协商补充。11.2本合同的第三方介入相关条款，不得违反法律法规和行业标准。第十二条合同的生效、变更和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的变更、解除，应遵循双方协商一致的原则。12.3本合同的变更、解除，不影响第三方介入相关条款的效力。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方医疗机构基本情况附件二：乙方护士个人信息及资格证书附件三：丙方医疗机构基本情况附件四：乙方工作岗位及职责说明附件五：劳动报酬及奖金补贴标准附件六：工作时间及休息休假制度附件七：社会保险及住房公积金缴纳规定附件八：乙方职业健康及劳动保护措施附件九：第三方服务机构基本情况及合作协议附件十：合同履行过程中的其他重要文件和资料说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。2.甲方违反合同约定，解除或终止合同。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方因病或伤不能从事护理工作，经鉴定丧失劳动能力。5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任。6.双方未按照合同约定解决争议，导致合同纠纷。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。2.甲方违反合同约定，解除或终止合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。4.乙方因病或伤不能从事护理工作，经鉴定丧失劳动能力的，按照双方协商确定的处理方式执行。5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并无需支付违约金。6.双方未按照合同约定解决争议，导致合同纠纷的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。2.若甲方违反合同约定解除或终止合同，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。3.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的医疗机构。2.乙方：指甲方根据本合同约定聘用的护理人员。3.丙方：指与甲方具有合作关系，并同意接收乙方实习或工作的医疗机构。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，双方的权利义务由本合同规定。5.试用期：指乙方在甲方工作的适应期，用于考察乙方的能力和工作表现。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。7.福利待遇：指甲方