2024商场餐饮企业人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024商场餐饮企业人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对人力资源服务的定义第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务的具体项目2.3服务时间及地点第三条：人力资源配置3.1乙方根据甲方需求提供人员配置3.2乙方人员的职责和岗位3.3甲方对乙方人员的管理和培训第四条：人员薪酬和福利4.1乙方人员的薪酬结构4.2乙方人员的福利待遇4.3甲方支付乙方服务费用的时间和方式第五条：合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的续约条件5.3合同终止的条件第六条：保密条款6.1双方对商业秘密的保护6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2提交仲裁机构解决8.3法律诉讼第九条：法律适用及管辖9.1合同适用的法律法规9.2合同争议的管辖法院第十条：其他条款10.1双方的其他约定10.2合同的修改和补充10.3合同的生效日期第十一条：附件11.1人员配置表11.2薪酬福利方案11.3其他相关文件第十二条：签字盖章双方代表签字，加盖公司公章，以证明合同的有效性。第十三条：合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期日终止。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3人力资源服务：乙方根据甲方需求，向甲方提供合格的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等服务。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：为甲方提供餐饮服务人员、厨房工作人员、行政人员等职位的招聘和培训服务。2.2乙方服务的具体项目：2.2.1招聘服务：乙方负责在约定时间内为甲方招聘到所需职位的人员。2.2.2培训服务：乙方负责对新入职人员进行必要的职业技能培训和公司文化培训。2.2.3薪酬管理：乙方协助甲方制定薪酬体系，并负责员工的薪酬发放。2.2.4员工关系处理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工纠纷、离职管理等。2.3服务时间及地点：乙方应在甲方指定的时间和地点提供服务。第三条：人力资源配置3.1乙方根据甲方需求提供人员配置，确保甲方业务正常运营。3.2乙方人员的职责和岗位：乙方人员应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。3.3甲方对乙方人员的管理和培训：甲方有权利对乙方人员进行管理和培训，以确保乙方人员能够满足甲方的服务要求。第四条：人员薪酬和福利4.1乙方人员的薪酬结构：乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。4.2乙方人员的福利待遇：乙方人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方支付乙方服务费用的时间和方式：甲方应在每月底前支付乙方的服务费用。第五条：合同期限5.1合同的有效期限为：[起始日期]至[终止日期]。5.2合同的续约条件：双方在合同到期前一个月内达成续约意向，可续签合同。5.3合同终止的条件：合同到期、双方协商一致解除、一方违约等情况下，合同可以终止。第六条：保密条款6.1双方对商业秘密的保护：双方在合同履行过程中所获悉对方的商业秘密，应予以保密。6.2保密期限：双方有义务保守商业秘密的期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如有违约方，应承担相应的违约责任。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。7.2乙方违约责任：乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。第八条：争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2提交仲裁机构解决：如双方协商不成，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。8.3法律诉讼：如仲裁不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及管辖9.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的管辖法院：如发生诉讼，双方同意将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院进行审理。第十条：其他条款10.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须以书面形式签订，并经双方代表签字盖章后生效。10.3合同的生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第十一条：附件11.1人员配置表：详见附件1，列明乙方应提供的各职位人员数量和资质要求。11.2薪酬福利方案：详见附件2，列明乙方人员的薪酬结构、绩效考核标准等。11.3其他相关文件：包括但不限于乙方提供的服务质量标准、培训资料等。第十二条：签字盖章本合同自双方代表签字盖章之日起生效，作为双方履行合同的依据。第十三条：合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至合同到期日终止。双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：除甲方和乙方外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，并承担由于其行为引起的法律责任。1.3第三方权益：第三方在本合同中的权益和义务，由甲乙双方另行协商确定。第二条：第三方介入的程序2.1甲方如需第三方介入，应提前通知乙方，并说明介入的原因和目的。2.2乙方应在接到通知后五个工作日内回复甲方，对第三方的介入表示同意或提出异议。2.3如乙方对第三方的介入表示异议，甲方应与乙方协商解决，直至达成一致意见。第三条：第三方义务及责任限额3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务。3.2责任限额：如第三方因履行合同造成甲方损失，甲方应向乙方提出赔偿要求，并由乙方承担相应的赔偿责任。乙方在赔偿后有权向第三方追偿。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应遵守甲方的管理制度和流程。4.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务对象，应接受乙方的服务和管理。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未履行合同义务或履行不符合约定，甲方有权要求乙方采取措施解决问题。5.2乙方责任：乙方应按照甲方的要求，采取必要措施，确保第三方履行合同义务。第六条：第三方变更6.1第三方如发生变更，包括但不限于股权结构变更、名称变更等，应提前通知甲乙双方。6.2甲乙双方应在接到通知后五个工作日内回复第三方，对变更表示同意或提出异议。第七条：第三方退出7.1第三方如需退出合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2甲乙双方应在接到通知后五个工作日内回复第三方，对退出表示同意或提出异议。第八条：第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方及其他第三方之间的权利义务，由各方另行协商确定。8.2第三方如与其他方发生纠纷，不影响本合同的履行。第九条：第三方资料保密9.1第三方应保守本合同及与合同相关的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得向外界披露。9.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任。第十条：第三方法律合规10.1第三方应遵守中华人民共和国法律、法规及相关政策。10.2第三方如因违法行为导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第十一条：第三方保险11.1第三方应为其行为购买必要的保险，包括但不限于责任保险。11.2保险费用由第三方承担。第十二条：第三方责任免除12.1第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致无法履行或部分履行合同，甲方和乙方应予以理解。12.2第三方如能证明其无法履行或部分履行合同的原因是不可抗力，应免予承担违约责任。第十三条：第三方与合同的变更和解除13.1第三方如需变更或解除合同，应与甲乙双方协商一致。13.2甲乙双方应在接到第三方通知后五个工作日内回复，对变更或解除表示同意或提出异议。第十四条：第三方与合同的终止14.1第三方如提前终止合同，应与甲乙双方协商一致。14.2甲乙双方应在接到第三方通知后五个工作日内回复，对终止表示同意或提出异议。第十五条：签字盖章本合同修正条款自双方代表签字盖章之日起生效，作为本合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人员配置表详细列出乙方应提供的各职位人员数量、资质要求、岗位职责等信息。附件2：薪酬福利方案详细列出乙方人员的薪酬结构、绩效考核标准、福利待遇等信息。附件3：服务质量标准详细列出乙方提供的服务质量标准、服务流程等信息。附件4：培训资料详细列出乙方对新入职人员进行培训的相关资料，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件5：商业秘密保密协议详细列出甲乙双方对商业秘密的保密义务、保密期限、违约责任等信息。附件6：第三方介入协议详细列出第三方介入合同的义务、责任限额、违约处理等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定。3.第三方未履行合同义务或履行不符合约定。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，违约金为应付服务费用的10%。2.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定，违约金为应付服务费用的10%。3.第三方未履行合同义务或履行不符合约定，由甲乙双方协商确定违约责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为应付服务费用的10%。如乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算方式为应付服务费用的10%。如第三方未履行合同义务或履行不符合约定，甲乙双方可以协商确定违约责任，例如要求第三方支付违约金或采取其他补救措施。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指××商场餐饮企业，本合同的一方。2.乙方