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文档简介

合同编号:__________地址:_______法定代表人:_______身份证号:_______地址:_______第一条聘请岗位、职责及期限1.1甲方聘请乙方担任_______学科教师,岗位职责为_______。1.2本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______年。第二条劳动报酬2.2乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假等休息时间,甲方按国家规定及学校制度为乙方支付相应的工资。2.3乙方因病、事假等原因不能正常上班的,甲方按国家规定及学校制度为乙方支付相应的工资。第三条试用期及考核3.1本合同签订后,乙方享有_______个月的试用期。试用期内,甲乙双方按照本合同约定履行权利和义务。3.2试用期满,甲方对乙方的工作情况进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同;考核合格的,甲方继续履行本合同。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密事项5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息。5.2乙方违反本合同保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。6.2本合同解除或者终止的,甲乙双方应当遵循法律法规规定,办理相关手续。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(聘请方):_______乙方(受聘方):_______法定代表人:_______身份证号:_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:填写清晰的合同编号,以便于合同的管理和查询。2.甲方信息:确保甲方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误,避免因信息不准确导致的法律风险。3.乙方信息:确保乙方的身份证号、地址等信息准确无误,避免因信息不准确导致的法律风险。4.岗位职责:明确乙方的岗位职责,避免因职责不明确导致的劳动纠纷。5.劳动报酬:明确乙方的劳动报酬,包括工资的金额和支付方式。6.试用期:明确试用期的时长,以及试用期满后的考核标准。7.保密事项:明确乙方应遵守的保密条款,以及违反保密条款的违约责任。8.违约责任:明确甲乙双方违反合同的违约责任,以及赔偿损失的标准。解决办法:1.当甲乙双方在合同履行过程中出现纠纷时,应友好协商解决。2.若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.若对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而取得的报酬。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合岗位需求。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任:违反合同约定应当承担的法律责任。5.赔偿损失:因违约行为导致对方遭受的损失,违约方应当予以赔偿。特殊应用场合及补充条款:1.出国深造或长期进修:情景:乙方在合同期内可能获得出国深造或长期进修的机会。补充条款:如乙方因出国深造或长期进修导致无法履行合同,甲方应给予理解和支持,并允许乙方暂时解除合同。乙方在回国后,如仍希望继续履行合同,双方可重新协商合同内容。2.家庭原因需请假:情景:乙方因家庭原因(如照顾家人、突发事件等)需要请假。补充条款:甲方应充分理解乙方的家庭需求,允许乙方在一定期限内请假,并保障其工资及福利待遇不受影响。请假期限及工作安排双方可协商确定。3.教学成果奖励:情景:乙方在教学过程中取得显著成果,获得额外奖励。补充条款:如乙方因教学成果获得额外奖励,甲方应按实际情况给予乙方相应的奖励和认可,并在合同中予以明确。4.职务晋升:情景:乙方在合同期内获得职务晋升。补充条款:如乙方在合同期内获得职务晋升,甲方应根据乙方的职务变化调整其工资待遇,并在合同中予以明确。附件列表:1.

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