2024什么是集体合同集体合同是否必须签订

合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方在劳动关系中的权利义务达成一致，签订本集体合同。第一条合同期限本集体合同自____年__月__日起至____年__月__日止有效。第二条甲方权利和义务1.甲方应按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方应按照国家和地方的有关规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.甲方应积极为乙方提供培训、晋升的机会，促进乙方职业技能的提高。第三条乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，参加各项培训、学习活动，提高自身的职业技能。4.乙方应按照国家和地方的有关规定，缴纳社会保险费。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条劳动保护1.甲方应定期对劳动保护设施进行检查、维护，确保其正常运行。2.乙方应正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。第六条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。2.乙方解除或终止合甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意合同期限的约定，确保在合同到期前双方进行续约或重新签订合同。解决办法：在合同快到期前，甲乙双方应提前进行沟通，根据实际情况决定是否续约或重新签订合同。2.注意甲方支付乙方工资的要求，确保甲方按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资，如有问题，乙方有权向甲方提出，并要求甲方及时解决。3.注意甲方为乙方缴纳社会保险费的要求，确保甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，如有问题，乙方有权向甲方提出，并要求甲方及时解决。4.注意甲方提供劳动保护设施的要求，确保甲方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。解决办法：甲方应定期对劳动保护设施进行检查、维护，确保其正常运行，如有问题，乙方有权向甲方提出，并要求甲方及时解决。5.注意甲方安排乙方享受休假待遇的要求，确保甲方按照国家和地方的有关规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。解决办法：甲方应按照国家和地方的有关规定，安排乙方享受休假待遇，如有问题，乙方有权向甲方提出，并要求甲方及时解决。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动法：劳动法是调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进劳动和谐的法律。3.劳动合同法：劳动合同法是规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.用人单位：用人单位是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。5.劳动者：劳动者是指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。6.工资：工资是指用人单位支付给劳动者的报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。7.社会保险费：社会保险费是指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作等原因时的基本生活保障的费用。8.劳动保护设施：劳动保护设施是指用人单位为保障劳动者的人身安全和健康而提供的设备、设施和措施。9.法定节假日：法定节假日是指国家法律规定的劳动者休息的日子。10.年休假：年休假是指劳动者根据国家法律规定和用人单位的规章制度，每年享有的带薪休假。应用场合：1.适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于用人单位与劳动者就劳动报酬、工作条件、休假待遇等方面进行协商的情况。3.适用于用人单位与劳动者之间因履行劳动合同产生的争议解决的情况。补充条款：1.补充条款一：关于加班工资的支付标准和使用规定。2.补充条款二：关于劳动者离职手续的办理和工资结算的规定。3.补充条款三：关于用人单位对劳动者进行培训、晋升的相关规定。4.补充条款四：关于劳动者在劳动合同期内因工负伤、患职业病的待遇规定。5.补充条款五：关于劳动合同的续签条件和程序的规定。附件列表：1.附件一：甲方单位的营业执照副本复印件。2.附件二：乙方个人的身份证明复印件。3.附件三：甲方单位的