扬州市劳动合同范文示例

合同编号：__________扬州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前_______天通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。第五条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。2.乙方在解除或者终止劳动合同后，继续对甲方承担保密义务，保密期限为_______年。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的识别和归档。2.甲方信息：准确填写甲方的名称、地址、法定代表人和联系电话，确保甲方信息的真实性。3.乙方信息：准确填写乙方的身份证号码和住址，确保乙方信息的真实性。4.劳动合同期限：明确填写劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，以避免今后的争议。6.劳动报酬：明确填写乙方的工资待遇，包括工资标准和支付方式。7.保密协议：确保乙方清楚了解保密义务和保密期限。8.违约责任：明确双方在违反劳动合同时的违约责任和赔偿责任。解决办法：1.双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务。2.如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如一方违反劳动合同，对方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的一种协议。2.用人单位：指招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.劳动者：指在用人单位提供的工作中提供劳动力，获取劳动报酬的一方。4.法定代表人和负责人：指依据法律规定，代表用人单位行使权利、履行义务的负责人。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。8.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中因劳动权利和义务发生分歧而引起的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起始日期、终止日期和试用期工资。2.兼职：如果乙方同时担任其他兼职工作，应在合同中明确乙方的兼职情况和工资待遇。3.调动：如果甲方需要调动乙方的工作地点或职位，应在合同中明确调动条件和待遇。4.培训：如果甲方为乙方提供培训机会，应在合同中明确培训期间的工资待遇和培训成果的归属。5.加班：如果乙方的工作时间超过法定工作时间，应在合同中明确加班费的支付标准和计算方式。6.福利：如果乙方享受特殊福利，如交通补贴、餐补等，应在合同中明确福利的金额和发放方式。7.试用期延长：如果在试用期结束后