新的北京市劳动合同书参考

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前终止或续签本劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为_______，主要职责是_______。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按国家规定支付。4.3乙方的工作绩效考核结果与工资待遇挂钩，具体办法另行规定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条培训和职业发展6.1甲方应为乙方提供培训和学习机会，支持乙方提高职业素养和技能水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自身能力。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动合同无效的；（5）被追究刑事责任的。（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）乙方丧失劳动能力的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金____元。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一且连续的编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：确保填写完整、准确，避免因信息不准确导致的法律风险。3.乙方信息：确保填写完整、准确，避免因信息不准确导致的法律风险。4.劳动合同期限：明确合同期限，避免因合同期限不明确导致的法律风险。5.工作内容：明确乙方的工作岗位和主要职责，避免因工作内容不明确导致的法律风险。6.工作时间：遵守国家规定的工作时间，确保乙方的合法权益。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，确保乙方的合法权益。8.保密协议：注意保密协议的表述和范围，确保双方的合法权益。9.违约责任：明确违约责任，降低合同纠纷的风险。10.争议解决：选择合适的争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.双方发生纠纷时，进行友好协商，寻求和解。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如果对仲裁结果不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是规范劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等行为的基本法律。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获得劳动报酬的个人。4.劳动合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违约责任的协议。8.违约责任：指违反合同约定所应承担的法律责任。9.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中发生的纠纷。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、试用期工资、试用期内的福利待遇等。补充条款：乙方在试用期内未能胜任工作，甲方有权提前解除劳动合同，无需支付违约金。2.远程工作：对于远程工作的情况，合同中应明确乙方的工作地点、工作时间、工作成果的交付方式等。补充条款：乙方应确保工作环境的稳定和安全，如有需要，甲方有权对乙方的工作环境进行检查。3.兼职工作：如果乙方同时与其他单位建立劳动关系，应在本合同中明确乙方的兼职情况，并约定兼职工作的时间和职责。补充条款：乙方在兼职工作中取得的成果属于兼职单位，与甲方无关。4.保密信息：如果合同涉及商业秘密或技术秘密，应在合同中明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。补充条款：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.试用期延长：在试用期内，如果甲方决定延长试用期，应与乙方协商一致，并在合同中明确延长后的试用期期限。补充条款：试用期延长后，乙方的工资待遇按照延长后的试用期