电梯制造企业聘用合同模板

电梯制造企业聘用合同模板合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，经双方协商达成一致，签订本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同约定的劳务服务内容为：乙方担任甲方公司电梯制造项目的工程师，负责电梯的设计、研发、安装、调试及售后服务工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第三条劳务报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享有月薪、奖金及福利等待遇。具体待遇如下：（1）月工资：人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖励制度执行；（3）福利：按照甲方的福利制度，乙方享有五险一金、年假、节假日福利等；3.2甲方应按月支付乙方工资及奖金，支付时间不得超过每月__日。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的加班工资支付规定给予乙方加班工资。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳务服务内容。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬。6.2甲方应提供乙方正常履行合同所需的工作条件。6.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方逾期支付工资、奖金的__%作为滞纳金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的个人简历2.乙方的学历证书3.乙方的工作经历证明4.甲方公司制度规定5.甲方公司薪酬体系说明6.甲方公司福利制度说明7.加班工资支付规定8.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳务服务2.甲方未按合同约定支付劳务报酬3.甲方未提供乙方正常履行合同所需的工作条件4.乙方提前解除合同未支付违约金5.甲方未按时支付乙方工资、奖金未支付滞纳金三、法律名词及解释：1.劳务服务：乙方提供的技术、咨询等服务2.薪酬体系：甲方制定的工资、奖金等报酬制度3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金5.滞纳金：逾期支付工资、奖金应支付的额外费用四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金2.甲方未按时支付乙方工资、奖金解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、奖金及滞纳金3.乙方提前解除合同解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金4.甲方提供的工作条件不符合约定解决办法：甲方应承担违约责任，立即改善工作条件五、所有应用场景：1.甲方为