劳动合同范例和劳务合同

劳动合同范例和劳务合同第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方为劳动合同制工人，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方下达的工作任务。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作内容为：____________________

2.2乙方的工作岗位为：____________________

2.3乙方的工作地点为：____________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方每周工作时间为：____________________

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假权利。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____________________

4.2乙方工资支付方式为：____________________

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险与住房公积金

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。

6.2甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第七条劳动争议处理

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

7.2双方应本着诚实信用原则，积极协商解决劳动争议。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为中介方，为甲方提供乙方劳动力的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方为劳动合同制工人，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方应按照丙方的安排，在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方下达的工作任务。

第二条丙方责任

2.1丙方负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方，并对乙方的身份、技能、健康状况等进行核实。

2.2丙方应确保乙方具备履行劳动合同的能力，并对其提供必要的培训。

第三条甲方权益

3.1甲方享有对乙方工作的监督权，有权要求乙方按照规定的时间、地点、质量完成工作任务。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

第四条工作内容与岗位

4.1乙方的工作内容为：____________________

4.2乙方的工作岗位为：____________________

4.3乙方的工作地点为：____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：____________________

5.2乙方每周工作时间为：____________________

5.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假权利。

第六条工资待遇

6.1乙方工资标准为：____________________

6.2乙方工资支付方式为：____________________

6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条社会保险与住房公积金

7.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第八条甲方权利

8.1甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行跟踪，确保乙方的工作质量。

8.2甲方有权要求丙方对乙方的工作纪律进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方违反工作纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

9.2乙方未经甲方同意，擅自离岗或旷工的，甲方有权解除劳动合同。

9.3乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第十条丙方责任

10.1丙方对乙方提供的服务，应确保其符合甲方要求。

10.2丙方应按照约定，将乙方的工作情况及时通报甲方。

10.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故，应承担相应的责任。

第十一条劳动合同的解除与终止

11.1劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。

11.2甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

11.3乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第十二条劳动争议处理

12.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

12.2双方应本着诚实信用原则，积极协商解决劳动争议。

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方的介入意义和目的：

丙方作为中介方，其参与本合同旨在为甲方提供优质的人力资源服务，确保甲方的工作顺利进行。丙方通过核实乙方信息、提供培训等方式，保障乙方具备履行合同的能力，同时监督乙方遵守甲方规章制度，维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过本合同明确乙方的权利和义务，保障甲方的工作需求得到满足。甲方通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同履行过程中的权益不受侵害。同时，甲方通过增加违约及限制条款，对乙方进行约束，提高乙方的责任心和工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业技术服务，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为中介方，为甲方提供乙方专业服务的推荐和协调，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方为其提供专业技术服务，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方应按照丙方的安排，在甲方规定的项目范围内，按照甲方的要求，完成技术服务工作。

第二条丙方责任

2.1丙方负责为甲方推荐符合项目要求的乙方，并对乙方的专业能力、工作经历等进行核实。

2.2丙方应确保乙方具备履行技术服务合同的能力，并对其提供必要的沟通和协调。

第三条乙方权益

3.1乙方享有按照技术服务合同的约定，获得相应的报酬。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备等。

3.3乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和支持。

第四条服务内容与范围

4.1乙方提供的技术服务内容为：____________________

4.2乙方提供技术服务的项目范围为：____________________

4.3乙方提供技术服务的地点为：____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：____________________

5.2乙方每周工作时间为：____________________

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。

第六条报酬待遇

6.1乙方报酬标准为：____________________

6.2乙方报酬支付方式为：____________________

6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条社会保险与住房公积金

7.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按照合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2甲方未提供必要工作条件或未按照合同约定提供培训和支持的，乙方有权要求甲方立即改正。

8.3甲方不得擅自变更乙方的工作内容或范围，未经乙方同意，不得将乙方的工作转包或分包给他人。

第九条丙方责任

9.1丙方对乙方的推荐信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露乙方的个人信息。

9.2丙方应协助甲方与乙方就合同履行过程中出现的问题进行沟通和协调。

第十条劳动合同的解除与终止

10.1合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。

10.2甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

10.3乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付报酬的；

（2）甲方未提供必要工作条件或未按照合同约定提供培训和支持的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第十一条劳动争议处理

11.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

11.2双方应本着诚实信用原则，积极协商解决劳动争议。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙