人事经理兼职合同范例

人事经理兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方担任甲方的人事经理，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，主要负责甲方的招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系等人事管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保甲方人事管理工作的正常运行。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方有优先续签的权利，乙方有优先续聘的权利。双方应提前__________个月协商续签事宜。

三、工作地点

乙方在甲方指定的办公地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：__________年__________月__________日

乙方（签字）：

日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方担任甲方的人事经理，并由丙方提供专业的人力资源管理服务，以确保甲方人事管理工作的专业性和高效性，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，主要负责甲方的招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系等人事管理工作。

2.丙方负责为乙方提供人力资源管理方面的专业支持，包括但不限于政策咨询、数据分析、人员测评等。

3.乙方应与丙方保持良好沟通，确保丙方提供的专业服务能够满足甲方的需求。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方有优先续签的权利，乙方有优先续聘的权利。双方应提前__________个月协商续签事宜。

三、工作地点

乙方在甲方指定的办公地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供人力资源管理方面的专业支持，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和工作方式。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并据此决定乙方的薪酬和晋升。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容和工作方式。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间不得兼职与甲方业务有竞争关系的其他单位或个人。

3.乙方离职后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关文件

本合同的签订，旨在通过引入第三方丙方，为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方人事管理工作的专业性和高效性。在甲方权益主导的基础上，明确了甲方的权利和责任，同时强化了乙方的违约及限制条款，以保障甲方的利益。第三方丙方的介入，不仅有助于提升甲方的管理水平，还能通过专业化的服务，降低人力资源管理成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具有丰富的人力资源管理经验，愿意为甲方提供专业的人事管理服务，同时丙方作为乙方的人力资源服务合作伙伴，将提供相应的支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，担任甲方的人力资源总监，负责甲方的招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系等人事管理工作。

2.丙方负责为乙方提供人力资源管理方面的专业支持，包括但不限于政策咨询、数据分析、人员测评等。

3.乙方应与丙方保持良好沟通，确保丙方提供的专业服务能够满足甲方的要求，同时保障自身的权益。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，乙方有优先续签的权利，丙方有优先提供服务的权利。双方应提前__________个月协商续签事宜。

三、工作地点

乙方在甲方指定的办公地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供人力资源管理方面的专业支持，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方和甲方需求调整乙方的工作内容和工作方式。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括办公设施、培训机会等。

2.乙方有权要求甲方根据市场情况调整工资待遇，确保其生活水平。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于职业发展、工作环境等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。

3.甲方不得限制乙方在离职后从事与甲方业务不冲突的其他工作。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：