奶茶店店员合同范例

奶茶店店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意接受甲方提供的奶茶店店员职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前_______日以书面形式通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店从事店员工作，包括但不限于：奶茶制作、产品销售、顾客服务、店铺卫生及物品整理等。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定，每日工作时间不少于_______小时。

2.乙方每周休息日为_______日，休息日累计不得超过_______小时。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月_______日前，具体发放时间以甲方规定为准。

3.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应遵守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按日向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方如未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得擅自变更、解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方福利待遇明细

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意接受甲方提供的奶茶店店员职位，丙方提供与乙方相关的服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前_______日以书面形式通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店从事店员工作，包括但不限于：奶茶制作、产品销售、顾客服务、店铺卫生及物品整理等。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

3.丙方负责提供乙方入职培训、职业技能提升、劳动保障等方面的服务。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定，每日工作时间不少于_______小时。

2.乙方每周休息日为_______日，休息日累计不得超过_______小时。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月_______日前，具体发放时间以甲方规定为准。

3.丙方负责乙方工资的代发及财务核算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训和服务，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对不符合岗位要求或违反规章制度的乙方，甲方有权给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、考核结果等相关资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未经甲方同意更换工作地点，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方离职前一个月内，不得向甲方或丙方泄露任何商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得擅自变更、解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方福利待遇明细

5.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，确保乙方具备履行工作职责的能力，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，拥有对乙方工作的监督权和考核权，以确保奶茶店的正常运营和品牌形象。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，同时保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

丙方（第三方劳务派遣公司）：_______

鉴于甲方经营餐饮业，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务在甲方工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前_______日以书面形式通知丙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐饮店内从事服务员工作，包括但不限于：点餐服务、顾客接待、餐厅清洁等。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。

3.丙方负责乙方的人事管理、福利待遇及社会保险缴纳等相关事务。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定，每日工作时间不少于_______小时。

2.乙方每周休息日为_______日，休息日累计不得超过_______小时。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月_______日前，具体发放时间以丙方规定为准。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责与乙方签订正式的劳动合同，确保乙方合法权益。

2.丙方有权对乙方进行职业培训，提升乙方的工作技能。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

3.乙方有权在合同期内提出离职，丙方应协助办理相关手续。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按日向乙方支付_______%的违约金。

2.甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如无正当理由解除与乙方的劳动合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得擅自变更、解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方福利待遇明细

5.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳务派遣的雇员，希望通过合同明确自