外聘高管合同模板

外聘高管合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“高管”）经友好协商，就乙方担任甲方高管事宜，达成如下协议：

一、任职内容

1.1乙方同意担任甲方公司的高管，具体职位为__________，负责__________等管理工作。

1.2乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范。

二、任职期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2双方同意，本合同期满后，如需续聘，可另行协商签订书面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任职期间，每月固定工资为人民币____元。

3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

3.3乙方在任职期间，如因公司经营业绩或个人绩效达到公司规定的奖励标准，可获得相应的奖金。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

4.2乙方违反本合同第四条约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1乙方在任职期间，如因个人原因离职，应提前____个工作日向甲方提出书面辞职申请，并按照公司规定办理离职手续。

5.2甲方在合同期限内解除本合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方离职证明（如有）

5.其他双方认为需要作为附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护公司合法权益，保障公司正常运营，特与乙方（以下简称“高管”）及丙方（以下简称“服务提供方”）就乙方担任甲方高管事宜及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、任职内容

1.1乙方同意担任甲方公司的高管，具体职位为__________，负责__________等管理工作。

1.2乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范。

1.3丙方同意为乙方提供包括但不限于以下服务：培训、咨询、猎头推荐等，以支持乙方的管理工作。

二、任职期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2双方同意，本合同期满后，如需续聘，可另行协商签订书面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任职期间，每月固定工资为人民币____元。

3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

3.3乙方在任职期间，如因公司经营业绩或个人绩效达到公司规定的奖励标准，可获得相应的奖金。

3.4丙方应保证为乙方提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方无法正常履行职责，丙方应承担相应责任。

四、服务提供方责任与权益

4.1丙方负责为乙方提供专业培训、咨询等服务，确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。

4.2丙方有权根据乙方的工作表现和公司需求，对乙方的工作内容和职责进行调整。

4.3丙方在乙方任职期间，享有根据乙方表现提出晋升、调整薪酬等建议的权利。

4.4丙方应遵守国家相关法律法规，确保服务内容合法合规。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

5.2丙方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方公司的任何保密信息。

5.3乙方和丙方违反本合同第五条约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1乙方在任职期间，如因个人原因离职，应提前____个工作日向甲方提出书面辞职申请，并按照公司规定办理离职手续。

6.2甲方在合同期限内解除本合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3丙方如未履行合同约定的服务义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

6.4乙方和丙方违反本合同第六条约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决，并签订补充协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障，同时促进乙方和丙方在各自领域的专业发展。第三方主体丙方的介入，有助于提升乙方的工作效率和公司管理质量，实现甲乙双方及丙方的共同利益。甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益，确保公司在激烈的市场竞争中保持竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升公司品牌形象，特与乙方（以下简称“品牌经理”）及丙方（以下简称“品牌顾问公司”）就乙方担任甲方品牌经理事宜及丙方提供品牌咨询服务达成如下协议：

一、任职内容

1.1乙方同意担任甲方公司品牌经理，负责公司品牌战略规划、市场推广及品牌形象维护等工作。

1.2丙方同意为乙方提供品牌咨询服务，包括市场分析、品牌定位、广告策划等。

二、任职期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2双方同意，本合同期满后，如需续聘，可另行协商签订书面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任职期间，每月固定工资为人民币____元。

3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

3.3乙方在任职期间，如因个人表现或公司业绩达到公司规定的奖励标准，可获得相应的奖金。

四、品牌顾问公司责任与权益

4.1丙方负责为乙方提供专业的品牌咨询服务，协助乙方制定和实施品牌战略。

4.2丙方有权根据乙方的工作表现和公司需求，对乙方的工作内容和职责进行调整。

4.3丙方在乙方任职期间，享有根据乙方表现提出晋升、调整薪酬等建议的权利。

4.4丙方应遵守国家相关法律法规，确保服务内容合法合规。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求丙方提供高质量的咨询服务，如服务质量不符合约定，乙方有权要求丙方改进或终止服务。

5.2乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于品牌战略、市场推广计划等。

5.3乙方有权获得公司提供的培训和学习机会，以提升个人专业能力。

六、违约责任

6.1乙方在任职期间，如因个人原因离职，应提前____个工作日向甲方提出书面辞职申请，并按照公司规定办理离职手续。

6.2甲方在合同期限内解除本合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3丙方如未履行合同约定的服务义务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

7.2丙方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方公司的任何保密信息。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决，并签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为品牌经理，其权益和利益在本合同中得到充分保障，有助于提升其工作积极性和专业性。乙方通过合同明确自己的权利和责任，可以更好地规划个人职业发展