深圳非全日制合同范例

深圳非全日制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，现欲聘用乙方从事非全日制工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事非全日制工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。具体支付标准为：____________________。

3.2劳动报酬的支付方式为：____________________。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家规定及双方约定，缴纳应由其承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

6.2合同期满前____个月，双方应协商续签或终止合同。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲乙双方约定的其他附件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，丙方具备相应的人力资源服务能力，现欲通过丙方聘用乙方从事非全日制工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事非全日制工作，具体工作内容为：____________________。

1.2丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。具体支付标准为：____________________。

3.2劳动报酬的支付方式为：____________________。

3.3丙方应在支付给乙方的劳动报酬中提取一定比例的服务费用。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家规定及双方约定，缴纳应由其承担的社会保险费用。

4.3丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

六、合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

6.2合同期满前____个月，双方应协商续签或终止合同。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、丙方责任与权利

8.1丙方应保证乙方具备从事非全日制工作的能力和条件。

8.2丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

8.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.4丙方应保证乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）违反国家法律法规和甲方规章制度。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲乙丙三方约定的其他附件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面能够提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本；另一方面，丙方作为专业的服务提供方，能够更好地保障乙方的权益，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过丙方的介入，实现对乙方更有效的管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方在合同中享有更多的权利，如对乙方的考核、奖惩等，有助于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备相应的专业技能，丙方需要乙方为其提供非全日制服务，而甲方作为乙方技能提升的培训方，现三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在丙方处从事非全日制服务工作，具体工作内容为：____________________。

1.2甲方负责对乙方进行专业技能培训，提升乙方的工作能力。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬

3.1丙方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。具体支付标准为：____________________。

3.2劳动报酬的支付方式为：____________________。

3.3甲方在培训期间不支付乙方报酬，但有权从丙方收取培训费用。

四、社会保险

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家规定及双方约定，缴纳应由其承担的社会保险费用。

4.3甲方不参与社会保险的缴纳，但有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳的证明。

五、劳动保护与劳动条件

5.1丙方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护措施。

5.2丙方应确保乙方在工作期间的人身安全。

六、合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

6.2合同期满前____个月，乙方有权要求续签合同。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方能力不足，无法胜任工作；

（2）乙方严重违反劳动纪律或丙方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并保障乙方的工作条件。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经丙方同意，擅自离职或从事与丙方无关的工作；

（2）泄露丙方商业秘密或客户信息；

（3）违反国家法律法规和丙方规章制度。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲乙丙三方约定的其他附件

乙方为主导的目的和意