房产公司销售主管聘用协议模板2024

房产公司销售主管聘用协议模板2024版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3保密协议的解除和终止11.合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同的生效和终止12.1生效条件12.2终止条件13.附件13.1职位说明书13.2工作职责表14.合同的签署和生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方全称：房产开发有限公司甲方地址：市区路号甲方联系方式：乙方姓名：X乙方身份证号：乙方联系方式：2.聘用岗位2.1岗位名称：销售主管2.2岗位职责：2.2.1负责公司的房地产销售工作，制定销售策略和销售计划；2.2.2带领销售团队完成销售目标，对销售业绩负责；2.2.3维护客户关系，提供优质的客户服务；2.2.4组织销售活动和培训，提高销售团队的业务能力；3.聘用期限3.1合同期限：自双方签订本合同之日起至____年__月__日止。3.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。4.薪资待遇4.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。4.2绩效奖金：根据乙方完成销售业绩的情况，按照甲方制定的绩效奖金制度进行发放。4.3福利待遇：4.3.1甲方为乙方提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金；4.3.2甲方为乙方提供年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行；4.3.3甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：甲方执行标准工时制度，乙方按照甲方的规定上下班时间和工作日安排工作。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息待遇，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户资料、销售策略等非公开信息予以保密。6.2保密期限：自乙方签署本保密协议之日起计算，保密期限为____年。8.合同解除和终止8.1解除合同的条件：8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；8.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力；8.1.4乙方因触犯法律被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。8.2终止合同的条件：8.2.1合同期限届满，双方未续签；8.2.2甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，乙方同意调岗或解除合同；8.2.3乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后解除合同；8.2.4双方约定的其他终止合同条件。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：甲方所在地劳动仲裁委员会。10.其他约定10.1培训：甲方应提供必要的业务培训和职业培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。10.2知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。10.3保密协议的解除和终止：保密协议在合同解除或终止后继续有效，乙方仍需遵守保密义务，未经甲方同意不得泄露甲方的商业秘密。11.合同的变更和解除11.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件：合同解除应遵循双方约定和法律法规规定，任何一方不得擅自解除合同。12.合同的生效和终止12.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2终止条件：合同期满或者双方约定终止合同的条件满足时，本合同终止。13.附件13.1职位说明书：详细说明乙方的工作职责、任职资格等。13.2工作职责表：具体列举乙方在销售主管岗位上的工作职责。14.合同的签署和生效14.1签署日期：____年__月__日。14.2生效日期：本合同自签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求：职位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件说明：该附件用于明确乙方在甲方担任销售主管的具体职责和工作要求。附件二：工作职责表详细要求：工作职责表应具体列举乙方在销售主管岗位上的各项工作职责。附件说明：该附件用于具体明确乙方的工作职责，便于乙方了解和执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成销售任务或业绩指标；2.乙方泄露甲方的商业秘密或客户资料；3.乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定；4.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力；5.乙方因触犯法律被追究刑事责任。违约责任认定标准：2.乙方泄露甲方的商业秘密或客户资料，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，应根据公司规章制度和合同约定承担相应的责任。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，根据劳动法规定和合同约定，甲方有权解除合同。5.乙方因触犯法律被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同，并根据合同约定追究乙方的违约责任。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.甲方：指房产开发有限公司，是本合同的一方。2.乙方：指被聘用方，即销售主管，是本合同的另一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至约定终止条件满足时止。4.试用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段时间，通常为合同期限的一定比例。5.基本工资：指乙方在合同期限内按照甲方规定的工作量应得的固定报酬。6.绩效奖金：指根据乙方的工作绩效，甲方额外支付给乙方的报酬。7.福利待遇：指甲方为