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文档简介

高校学生会思想品德管理制度第一章总则为加强高校学生会成员的思想品德建设，提升学生会的整体素质和服务能力，营造良好的校园文化氛围，依据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本管理制度。学生会作为学生自我管理、自我服务的组织，其成员的思想品德直接影响到学生会的形象和工作成效。第二章目标与适用范围本制度旨在明确学生会成员在思想品德方面的基本要求，规范其行为，促进学生会各项工作的顺利开展。适用于全校各级学生会组织及其成员，涵盖思想政治教育、道德行为规范、个人品德修养等方面的内容。第三章思想品德管理规范学生会成员需遵守以下思想品德管理规范：1.政治立场坚定：树立正确的价值观、人生观和世界观，积极参与思想政治学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.道德行为规范：在日常生活和工作中，恪守社会公德，尊重他人，诚实守信，遵循学校规章制度，维护良好的校园秩序与环境。3.团队合作精神：积极参与团队活动，尊重并支持团队成员，发挥集体智慧，增进团结协作，营造和谐的工作氛围。4.服务意识：本着服务同学、服务社会的宗旨，关注同学需求，积极主动地为同学提供帮助，展现良好的服务态度。5.敬业精神：认真负责地对待学生会工作，积极参与各项活动，努力提高工作效率与质量，不推诿、不敷衍，确保工作落实到位。第四章思想品德教育与培训为提升学生会成员的思想品德水平，定期开展思想品德教育与培训活动：1.理论学习：组织定期的思想政治学习，邀请相关专家学者进行讲座，增强成员的思想政治素养。2.道德实践：结合社会实践活动，鼓励成员参与志愿服务、公益活动，增强社会责任感，提升道德素养。3.经验交流：通过座谈会、分享会等形式，鼓励成员分享思想品德建设的经验与体会，互相学习，取长补短。第五章监督机制为确保思想品德管理制度的落实，建立健全监督机制：1.自我监督：学生会成员应自觉接受思想品德的自我监督，定期进行自我反思，发现不足及时改进。2.互相监督：鼓励成员之间相互监督，形成良好的工作氛围，营造互帮互助的团队文化。3.组织监督：学生会设立专门的监督小组，定期对成员的思想品德情况进行评估，及时发现问题并提出整改意见。第六章评估与奖惩为激励成员提升思想品德水平，建立评估与奖惩机制：1.定期评估：每学期对学生会成员的思想品德进行评估，评估内容包括理论学习、道德行为、团队合作等方面。2.表彰奖励：对在思想品德方面表现突出的成员，给予表彰和奖励，激励其他成员向其学习。3.警示机制：对思想品德表现不佳的成员，给予批评教育，情节严重者可采取相应的处分措施，直至取消其学生会职务。第七章附则本制度由学生会管理部门负责解释，自发布之日起实施。制度内容应随时根据实际情况进行修订和完善，确保制度的适用性和有效性。以

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