导购员合同协议的竞业限制

导购员合同协议的竞业限制合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，就乙方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，对乙方就业岗位、职业等方面所采取的竞业限制措施达成如下协议：一、竞业限制的范围和地域1.1乙方在甲方任职期间，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事与甲方业务有关的工作；1.2乙方在解除或终止劳动合同后，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相同或相似的行业；1.3乙方在解除或终止劳动合同后，不得在国内外直接或间接从事与甲方业务相同或相似的行业，包括但不限于开设、经营、投资、担任法定代表人、股东或实际控制人等；1.4乙方在解除或终止劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等开展与甲方业务相同或相似的经营活动。二、竞业限制的期限2.1乙方在甲方任职期间，本协议约定的竞业限制条款立即生效；2.2乙方在解除或终止劳动合同后，本协议约定的竞业限制条款继续有效，期限为____年。三、竞业限制的补偿3.1甲方应在乙方在职期间及解除或终止劳动合同后，按照双方约定的标准向乙方支付竞业限制补偿金；3.2甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。四、保密义务4.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方；4.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等。五、违约责任5.1乙方违反本协议约定的竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间的年收入的两倍；5.2乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间的年收入的两倍。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.商业秘密清单4.竞业限制地域范围证明5.保密协议6.竞业限制违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方在甲方任职期间，从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方在解除或终止劳动合同后，从事与甲方业务相同或相似的工作，且未遵守地域限制。3.乙方在解除或终止劳动合同后，利用甲方的商业秘密、客户资源等开展与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方泄露甲方的商业秘密、客户资源等给第三方。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与原用人单位经营业务相同或相似的行业从事工作的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记签订竞业限制协议，解决办法：及时补签竞业限制协议，并明确违约责任。2.甲方未按时支付竞业限制补偿金，解决办法：提醒甲方按时支付，协商解决或通过法律途径要求支付。3.乙方违反竞业限制协议，解决办法：收集证据，通知乙方违约，要求支付违约金，或通过法律途径解决。4.乙方泄露商业秘密，解决办法：收集证据，通知乙方违约，要求支付违约金，或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方任职期间，需遵守竞业限制协