新员工工作准则诺言

新员工工作准则诺言合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本工作准则诺言，以共同遵守。一、工作内容1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力完成甲方分配的任务。2.乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费组成，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前将工资支付给乙方。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以服从。a)严重违反甲方规章制度的；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c)未经甲方同意，乙方主动辞职的；d)法律、法规规定其他可以解除合同的情形。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.新员工工作准则诺言合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方签字确认的加班记录6.甲方提供的培训和学习资料7.乙方提交的请假申请二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。3.乙方未按甲方要求参加培训和学习，认定违约。4.乙方未按合同约定时间履行请假手续，认定违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的劳动者。3.工作准则：指甲方对乙方在工作中的行为规范和要求。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。6.加班费：指乙方按照合同约定工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中不熟悉甲方规章制度。解决办法：甲方对乙方进行培训，确保乙方了解并遵守甲方规章制度。2.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强保密意识教育。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，应支付违约金。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新员工提供工作机会时。2.乙方