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文档简介

幼稚园年检整改方案篇一:XX幼稚园年检整改汇报

大尹幼稚园年检整改汇报

尊敬领导:

经过十月份教育局领导对我单位进行年检评定以后,存在一系列问题。我单位依据“青州市农村幼稚园办园标准”和教育局领导提出整改意见,结合我单位情况进行了以下整改:

1.购置置物架将食品原材料经行存放,不再随地乱放。设置生.熟专区,卫生条件深入改善。

2.活动室物品深入规范,不再杂乱。巾杯按要求使用,并购置手巾架。

3.完善建立消毒制度,每日有统计。

4.公开收费许可证,落实财务制度。

5.建立健全档案,完善保教质量。

6.寝室床位进行分散处理,另建立一间午休室处理摆放问题,增加了紫外线杀菌灯。

7.定时开展卫生防疫.安全教育.防火.防震等家长会或幼儿演练,有统计.有图片。

8.完善落实幼儿服药统计.晨午检统计,天天做到位。

9.加强室内区角建设四大区角逐步完善,幼儿逐步正常区角游戏,正常进行课堂使用。

10.室外西侧垃圾已处理,无脏乱。

11.依据领导提议活动室配置了多媒体投影机能正常使用。

以上为我单位所进行整改,经过这次整改我们得到了认识和学习,在以后工作当中要以天天全部一样态度去认真完成工作,努力让我们幼教事业能够更深入。

大尹幼稚园

.11.13

篇二:年检整改汇报

童真童趣第二幼稚园

年检整改汇报

尊敬各位领导:

我园于12月31日接收了**区年检督查小组督导,分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接收上级部门评定,经过资料分析和现场活动观摩,督导室领导给我园各项工作给和了充足肯定。同时对于我们工作中所存在不足提出了建设性意见和提议。下面就我园年检提出问题做以下叙述。

一、工作亮点

十二个月来童真童趣第二幼稚园在各级领导关心引领下,以办人民满意教育为宗旨。从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,相互协作,使各个岗位人员能有效发挥其职能,团结、竞争、向上工作气氛正在逐步形成。经过开展系列活动,有效地提升了老师素质,老师们教育观念得以不停提升,从而提升了保教质量,办学水平得到家长和社会认可。

二、存在问题

十二个月来我们工作取得了部分成绩,但在很多方面和城区优异园所相比仍存在着一定差距,经过督导反馈,我园诚恳接收了相关领导批评指导,将在今年对自己不足做出对应整改,达成要求要求,最大程度地为幼儿成长提供宽松、友好、有益成长环境。

1.办园设施方面不足问题。因为托费收入相对较低,幼稚园学生数不多,用于幼稚园日常运转经费不足,造成了幼稚园教学设施配置不充足。加上原有教室并非为幼稚园创办而设置,存在有些班级面积过小,通用一个卫生间现象,各班级在区域活动方面很欠缺,也阻碍了部分活动顺利开展。

2.老师专业阅读书籍期刊不多问题。现在,园所各班老师全部有能够供阅读幼教书籍,但因为上年度错过了订阅日期,没有订阅幼教类相关杂志。

3.幼稚园开展活动留存图片资料不完善问题。比如家长会图片资料。

4.台阶、教室边墙存在安全隐患。

困难虽有,但我们工作态度是主动,资金方面我们正在筹措;作为幼稚园,我们只能强化内功,优化一日活动,不停提升保教质量;老师和家长方面我们园委会正在研究制订切实可行操作方案,努力探索提升老师和家长素质新路子。

三、下步整改方法1、购置更丰富玩教具及班级基础设施,依据本园班级面积不大实际情况,在后走廊创设幼稚园区角活动区,包含小小发廊、娃娃家、喜洋洋医院、懒洋洋药房、愉快烧烤、激情卡拉OK、宝贝超市等多个区角,为幼儿创设完整教育环境,提供丰富教育资源,尽可能地满足幼儿多方面需要。另外,在班级购置幼儿衣架及书包柜,满足班级存放需要。

2、在教科研方面,依据督导组提议,我园立即将把《上海托幼》、《早期教育》、《学前教育》纳入征订范围,依据老师本身特点及幼稚园教育现实状况认真制订园所学习方案,组织新老老师主动学习专业知识和技能,不停丰富教研活动内容和形式,确保全园有个良好学习气氛,争取向学习型组织转变。3、在园所资料整理方面,深入学习雨山区教育局相关年检相关指示,将图片资料全部纳入留存范围。通常在检验过程中我们会用查阅资料、听汇报、看活动、参观环境等方法来了解幼稚园情况。以往,我园留存资料以文件形式为主,即使是园长身兼数职,平时做了好多工作,不过有时忙乱中没有注意资料整理、搜集。下一步,园长应该从一线各岗位工作中脱手开来,更关键职责是把握幼稚园方向,明确这个集体目标和职责,带好团体。要相信集体力量是无穷。

4、安全隐患方面。十二个月多以来,在教育局安全办陆老师指导和关心下,我园安全工作有了很大突破,校车安全、园所安全、门卫管理安全、食堂安全及班级活动安全等各方面全部卓有成效开展起来。各项工作也有条不紊,对上级要求也基础上做到了踏扎实实落实实施,建立健全了各项安全制度,完善了各项资料,制订了各项安全工作计划。在年检中,督查小组就幼稚园卫生间台阶和班级外墙棱角存在安全隐患一事,对我园提出了整改意见。以后我园随即对上述棱角区进行了打磨处理,关键地点铺上垫子,做到防滑防摔防撞。下一步,我园将主动以督查组认真细致态度为楷模,对园所进行全方面、根本检验,努力做到万无一失。

本年度综合督导评定工作即使结束了,但我们幼教工作还在继续,我园将在上级部门关心和支持下,发扬我们优势,填补我们不足,为更

好地为幼儿成长发展服务打好坚实基础。

*******幼稚园

3月10号

篇三:幼稚园年检整改汇报

幼稚园年检整改汇报

**区教育局于2月20日对我园进行了年检工作检验,对照教授组提出整改意见,我园高度重视,主动认真整改,具体整改方法以下:

一、办园行为努力争取规范

1、我园坚持依法治园,严格实施相关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划。

2、各项规章制度健全,幼稚园各项资料基础能归档立卷,但档案资料不够健全,需加强档案资料管理学习,责任到人,定时检验。幼稚园财产、物资有专员管理、定时检验或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。年度有财务报表,合理使用经费。

二、安全管理

我园在安全工作方面做了很多工作,从门检到校车,从食品到厨房,每一项安全全部深入到每一位职员心里,我们深知安全关系一个幼稚园命脉,所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作,做到责任到人,有专门负责检验监督人员,随时依据幼稚园实际情况进行培训学习,即使幼稚园没有出现部分大安全事故,不过安全工作仍然不敢怠慢。在此第二年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要和家长签署安全责任书,我们也争取将安全工作做愈加完善。(付安全责任书)

三、办学条件方面

1、领导班级较为健全:班子团结协调,有较强凝聚力和战斗力。

我园每七天召开一次班子组员会,商讨一周关键工作,遇大事必开会集体讨论决定。班子组员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制,伴随时代及信息发展,幼稚园园长现有管理水品有待加强,能够经过不一样路径,如,个人进修、参与园长班子培训学习等等,努力提升个人管理水平,立即有效定位、调整幼稚园教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职职员,能给和方便及照料地方主动给,努力提升教职职员福利、待遇问题,处理教职员后顾之忧。

4、组织学习,提升素养。我园把每七天三幼儿离园后作为教职员业务学习时间,经过集中学,分组学、自学等形式,提升

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