劳务派遣工作合同样本2024年适用

劳务派遣工作合同样本2024年适用合同编号：__________

甲方（派遣单位）名称：__________

乙方（被派遣劳动者）姓名：__________

鉴于甲方根据国家有关劳务派遣的法律法规，以及乙方具备从事劳务派遣工作的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，约定双方的权利义务，保障双方合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、合同签订背景

1.甲方根据业务发展需要，决定通过劳务派遣方式引进乙方从事相关工作。

2.乙方具备从事劳务派遣工作的条件，自愿与甲方签订本合同。

三、合同内容

1.乙方在甲方处从事的劳务派遣工作内容、岗位、工作地点等相关事项，按照甲方实际业务需求确定。

2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方支付劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险费。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

4.甲方应提供乙方必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。

5.双方在合同履行过程中，应相互尊重、友好协商，共同维护双方的合法权益。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬或社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效，本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（派遣单位）名称：__________

乙方（被派遣劳动者）姓名：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的岗位和时间内，从事劳务派遣工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________（具体工作内容）。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

二、质量标准

1.乙方应按照甲方提供的工作标准和操作规程，完成工作任务。

2.乙方的工作成果应达到甲方要求的质量标准，具体标准如下：__________（详细质量标准）。

3.乙方应定期接受甲方的工作质量检查，并对检查结果进行整改。

三、价格支付

1.乙方按照约定的工作内容和时间，甲方应支付乙方劳务报酬。

2.劳务报酬的计算方式为：__________（如：按月、按天、按工作量等）。

3.甲方应于每个支付周期结束后__________日内支付乙方劳务报酬。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间安排如下：__________（具体工作时间）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。

3.甲方应保证乙方享有法定休息休假时间，并支付相应的报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和乙方的工作年限，为乙方缴纳相应的社会保险费。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，接触到甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

2.乙方违反本合同约定，未完成工作任务或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方可以协商一致解除本合同。

2.发生下列情况之一的，任何一方有权解除本合同：

a.乙方违反合同约定，严重影响甲方业务的正常进行；

b.甲方违反合同约定，未按期支付乙方劳务报酬；

c.发生不可抗力致使合同无法履行；

d.其他法律、法规规定的情形。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方的工作内容、工作进度和工作质量进行监督和检查；

b.根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容；

c.在合同约定的范围内，对乙方进行必要的培训和教育；

d.依照法律规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬和福利待遇；

e.在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，有权终止合同。

2.甲方义务：

a.按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等；

b.保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护措施；

c.依照国家规定，为乙方缴纳社会保险费；

d.依法维护乙方的合法权益，不得非法限制乙方的人身自由；

e.在乙方因病、事假等情况不能履行工作时，给予必要的支持和帮助。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有合同约定的劳动报酬和福利待遇；

b.享有国家规定的休息休假权利；

c.对甲方的工作安排提出意见和建议；

d.在合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或提起诉讼。

2.乙方义务：

a.严格按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率；

b.遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程；

c.保护甲方财产，不得损坏或擅自使用甲方设备、工具等；

d.保守甲方商业秘密，不得泄露或传播；

e.在合同约定的期限内，不得擅自离职或转岗。

三、合作方式

1.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作情况和需求，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

2.双方应保持良好的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性。

3.甲方应组织定期的会议，对乙方的工作进行总结和评估，共同探讨改进措施。

4.乙方应积极配合甲方的各项工作，按照甲方的要求，完成工作任务。

5.双方应共同维护合作关系，树立良好的企业形象，共同推进业务发展。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，且乙方继续满足甲方的工作要求，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、合同的变更

1.合同签订后，如因不可抗力或法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议作为本合同的组成部分。

2.任何变更均不得违反法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

三、合同的终止条件

1.合同期满或经双方协商一致终止的，合同自动终止。

2.发生以下情形之一，合同可提前终止：

a.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；

b.甲方因业务调整或经营需要，决定提前终止合同；

c.乙方因病或非因工受伤，经甲方确认无法继续履行工作职责的；

d.发生不可抗力，导致合同无法继续履行的；

e.法律法规规定的其他终止情形。

四、合同的解除

1.双方在合同有效期内，如需解除合同，应提前__________日书面通知对方，并经双方协商一致。

2.在合同履行过程中，如发生以下情形之一，任何一方有权解除合同：

a.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；

b.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，经乙方书面催告后仍不支付的；

c.发生不可抗力，导致合同无法继续履行的；

d.法律法规规定的其他解除情形。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律法规。

2.有关本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

3.双方因本合同发生的任何争议，应提交合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同签