培训公司就业合同模板

培训公司就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系一家从事培训业务的公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方提供的就业培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受培训事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方负责对乙方进行以下培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）企业内部规章制度培训；

（4）实习指导与就业指导。

二、培训期限

2.1本培训合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训费用

3.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付培训费用。

3.2培训费用支付方式：____（如分期支付、一次性支付等）。

3.3乙方未按时支付培训费用的，甲方有权采取以下措施：

（1）要求乙方限期支付；

（2）暂停乙方的培训课程；

（3）终止本培训合同。

四、培训地点

4.1培训地点：____。

五、培训时间

5.1培训时间：____（如周一至周五，每日____小时）。

六、培训课程安排

6.1甲方根据乙方实际情况，制定合理的培训课程安排。

6.2乙方应按照甲方安排的课程，参加培训。

七、培训考核

7.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括：

（1）理论知识考核；

（2）实践操作考核；

（3）职业素养考核。

7.2乙方考核不合格的，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他措施。

八、培训成果转化

8.1乙方在培训期间，应努力掌握所学知识和技能，提高自身综合素质。

8.2甲方将根据乙方在培训期间的表现，为乙方提供就业推荐服务。

九、保密条款

9.1乙方在培训期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

9.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

十、违约责任

10.1甲方违约责任：

（1）未按照约定提供培训服务的，甲方应承担违约责任；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方应承担违约责任。

10.2乙方违约责任：

（1）未按照约定支付培训费用的，乙方应承担违约责任；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训考核标准；

3.培训费用支付方式及标准；

4.甲方保密制度；

5.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系一家致力于提供专业培训服务的公司，乙方（以下简称“乙方”）有意接受甲方提供的就业培训服务，为确保培训质量及效果，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持和服务保障，丙方同意提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方经友好协商，特订立如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方负责对乙方进行以下培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）企业内部规章制度培训；

（4）实习指导与就业指导。

1.2培训目标：通过培训，使乙方具备相应岗位所需的职业技能和职业素养，实现顺利就业。

二、培训期限与费用

2.1本培训合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训费用由乙方支付，具体费用标准如下：

（1）甲方培训费用：____元；

（2）丙方服务费用：____元。

三、培训地点与时间

3.1培训地点：____。

3.2培训时间：____（如周一至周五，每日____小时）。

四、培训实施与监管

4.1甲方负责组织培训，并委托丙方提供技术支持和服务保障。

4.2甲方有权对培训过程进行监管，确保培训质量。

4.3丙方应按照甲方要求，提供优质的技术支持和服务保障。

五、培训成果转化与就业推荐

5.1甲方将为乙方提供就业推荐服务，确保乙方顺利就业。

5.2甲方有权根据乙方在培训期间的表现，调整就业推荐策略。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责提供以下服务：

（1）培训技术支持；

（2）培训设备维护；

（3）培训场地保障；

（4）学员信息管理。

6.2丙方应按照甲方要求，确保服务质量。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对培训过程进行监管；

（2）调整培训内容与安排；

（3）要求丙方提供优质服务。

7.2甲方的义务：

（1）提供合格的培训师资；

（2）保证培训场地、设备等条件；

（3）确保培训内容符合市场需求。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）接受甲方提供的培训服务；

（2）获取就业推荐机会。

8.2乙方的义务：

（1）按时参加培训；

（2）遵守培训纪律；

（3）按照约定支付培训费用。

九、违约责任与限制条款

9.1乙方违约责任：

（1）未按时支付培训费用的，乙方应承担违约责任，并支付滞纳金；

（2）违反培训纪律，影响他人学习的，乙方应承担相应责任。

9.2丙方违约责任：

（1）未按约定提供优质服务的，丙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失；

（2）泄露甲方商业秘密的，丙方应承担法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训考核标准；

3.培训费用支付方式及标准；

4.甲方保密制度；

5.丙方服务内容与标准；

6.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于提高培训质量，为甲方提供技术支持和服务保障，确保培训效果。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方顺利就业，实现甲方培训业务的持续发展。通过引入第三方，甲方得以集中资源，发挥自身优势，为乙方提供更优质、更高效的培训服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）有意参加甲方（以下简称“甲方”）提供的就业培训项目，以提高自身就业竞争力，甲方作为培训组织者，丙方（以下简称“丙方”）作为专业培训机构，双方同意共同为乙方提供培训服务。为明确各方的权利、义务和责任，特订立如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方负责组织以下培训内容：

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）行业趋势分析；

（4）求职技巧培训。

1.2培训目标：通过培训，乙方能够掌握所需职业技能，提升求职成功率，实现职业发展。

二、培训期限与费用

2.1本培训合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训费用由乙方支付，具体费用标准如下：

（1）甲方培训费用：____元；

（2）丙方培训费用：____元。

三、培训地点与时间

3.1培训地点：____。

3.2培训时间：____（如周一至周五，每日____小时）。

四、培训实施与监管

4.1甲方负责组织培训，丙方负责提供专业的培训师资和课程内容。

4.2乙方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合预期。

五、培训成果转化与就业支持

5.1丙方负责为乙方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

5.2甲方提供就业信息平台，协助乙方寻找合适的工作机会。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责以下事项：

（1）提供符合行业标准的培训课程；

（2）安排专业讲师进行授课；

（3）确保培训设施和场地满足需求；

（4）为乙方提供就业指导服务。

6.2丙方应按照甲方和乙方的共同要求，不断提升培训质量。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）接受甲方和丙方提供的培训服务；

（2）要求甲方和丙方提供清晰的培训计划和就业支持；

（3）对培训内容和方式提出合理建议；

（4）在培训期间享有合法权益。

7.2乙方的义务：

（1）按照培训计划参加培训；

（2）遵守培训纪律，尊重讲师和同学；

（3）按照约定支付培训费用。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）对丙方提供的培训服务进行监督；

（2）根据乙方反馈调整培训内容和方式；

（3）在乙方完成培训后，有权了解乙方就业情况。

8.2甲方的义务：

（1）提供必要的培训资源和信息；

（2）确保培训计划的合理性和可行性；

（3）维护乙方的合法权益。

九、违约责任与限制条款

9.1甲方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务的，甲方应承担违约责任，并退还部分培训费用；

（2）泄露乙方个人信息，甲方应承担法律责任。

9.2丙方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务，丙方应承担违约责任，并退还部分培训费用；

（2）泄露乙方个人信息，丙方应承担法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训考核标准；

3.培训费用支付方式及标准；

4.甲方和丙方保密制度；

5.其他相关