员工劳动合同劳务合同模板

员工劳动合同劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意并签订书面协议后，方可延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作地点

乙方在合同期内的工作地点为：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：______________________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

3.乙方在合同期内，因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同解除、终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于未支付工资数额的赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方可以解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方和第三方主体同意并签订书面协议后，方可延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在第三方主体的指导和监督下，从事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求和第三方主体的指导完成工作任务。

三、工作地点及第三方主体责任

1.乙方在合同期内的工作地点为：_________________________

2.第三方主体应确保乙方在符合国家规定的工作环境和劳动条件下工作，并对其提供必要的劳动保护措施。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：______________________________

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

3.第三方主体应确保乙方在加班时获得相应的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.第三方主体应协助甲方完成乙方工资和福利的支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.第三方主体应监督甲方遵守劳动保护法规，并对其提供的职业危害防护措施进行审核。

3.甲方对乙方进行必要的职业健康检查，第三方主体应提供必要的技术支持。

七、第三方主体责任

1.第三方主体对本合同约定的乙方工作内容的实施负责，并确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.第三方主体应对乙方进行职业技能培训，提高其工作能力。

3.第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督检查，并对乙方进行必要的考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反国家法律法规，损害甲方声誉的；

（5）违反本合同约定的其他违约行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职其他工作。

3.乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方主体的介入，旨在提高合同履行的专业性和效率，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在符合国家规定的工作环境和劳动条件下工作，提高工作效率，实现双方利益的最大化。通过本合同的签订，甲方得以对乙方的工作进行有效管理，确保工作质量和进度，同时保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

法定代表人：______________________

住所地：_________________________

一、合同背景与目的

1.甲方因业务需要，委托乙方提供特定技能服务。

2.第三方主体作为甲方指定的服务提供方，负责对乙方的工作进行专业指导和监督。

3.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利义务，保障乙方在提供服务的权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期满前，如需继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订补充协议。

三、工作内容与要求

1.乙方同意按照甲方的要求，在第三方主体的指导下，提供以下技能服务：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方应确保服务质量，满足甲方和第三方主体的要求。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________

2.乙方的工作时间为：______________________________

3.第三方主体应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够按时、按质完成工作。

五、劳动报酬与支付

1.乙方在合同期间，每月的劳动报酬为人民币____元。

2.乙方劳动报酬的支付方式为：______________________________

3.第三方主体负责监督甲方的报酬支付，确保乙方按时获得劳动报酬。

六、乙方权益保障

1.乙方有权获得合同约定的劳动报酬，甲方不得无正当理由拖欠。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全防护措施。

3.乙方在合同期间，享有国家规定的休息日、节假日及带薪休假。

七、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方的服务工作进行专业指导和监督，确保服务质量。

2.第三方主体应定期向甲方反馈乙方的服务工作情况。

3.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和解决方案。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未提供合同约定的工作条件和设施；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益。

2.甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容或工作地点。

3.甲方不得利用乙方提供的服务谋取不正当利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。