挖掘机驾驶员持证上岗施工合同

挖掘机驾驶员持证上岗施工合同合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号码：________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方挖掘机驾驶员持证上岗施工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如合同期满后，双方均未提出终止合同，则本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方持证上岗，担任甲方挖掘机驾驶员，负责挖掘机的驾驶、操作及施工工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方制定的安全生产规章制度，确保施工安全。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项施工任务，确保工程质量。三、劳动报酬1.乙方持证上岗后，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费或安排补休。4.乙方在工作中因违规操作导致的一切经济损失，由乙方承担。四、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，确保施工安全。3.甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。4.合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.安全生产培训证书复印件5.甲方工程项目相关资料6.乙方工作服及劳动保护用品清单7.保密协议8.工资支付证明9.加班费支付证明10.甲方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份、驾驶证、职业资格证书等证件，导致合同无法正常履行。2.乙方未按甲方要求完成施工任务，或工程质量不符合甲方要求。3.乙方未遵守国家法律法规、行业标准及甲方制定的安全生产规章制度，导致安全事故发生。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等。6.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准。7.甲方未按约定时间通知乙方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.劳动合同：双方约定劳动条件和劳动报酬的书面协议。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.保密义务：当事人对合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.安全生产：为防止生产过程中发生人身伤害、设备事故和环境污染，采取的组织措施、技术措施和管理措施的总称。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方证件未提供：要求乙方在合同签订前提供相关证件，否则合同无效。3.安全事故发生：按国家法律法规及甲方安全生产规章制度处理，乙方承担相应责任。4.泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.工资支付问题：甲方按时支付乙方工资，如有疑问，可向劳动监察部门投诉。6.劳动保护用品问题：甲方提供符合国家标准的劳动保护用品，如有问题，可向相关部门举报。五、所有应用场景：1.挖掘机驾驶员