




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年温州市残疾人职业技能大赛串珠制作项目技术工作文件温州市残疾人职业技能大赛组委会2023年9月一、赛项名称赛项名称:串珠制作二、参赛要求1.凡参赛选手、评委、工作人员、赛项组织者等均须按照竞赛组委会要求准时到达赛项举办地点及时办理相关手续,领取相关证件,熟悉场地,做好赛前准备工作。2.本赛项目要求每位参赛选手,独立完成串珠制作竞赛任务。三、竞赛内容竞赛内容是手工串珠操作技能,串珠就是指采用珠子串联起来的各种手工工艺品,穿珠是串珠制作过程中最重要的一个步骤,各种各样的串珠制作工艺品,都要靠线把它们串联在一起,串珠制作的手法可以多种方式。㈠.线状串珠制作法:线状串珠制作一般用于项链、手镯等,有单线穿,双线穿等多种,单线穿时只要将珠子依次穿进去就可以了,珠子的选择也根据制作者的需要,可以选择同样的珠子,也可以选择不同的珠子,选择不同的珠子时,方法也有多种,珠子的变化可以是渐变式的,也可以是重复式的,另外,还可以把珠子穿成双线与单线的相比,双线的变化更加多样,种类也更加丰富,还可以将珠子分别穿在两根线上,使它成为两行,也可以将两根线合在一起,穿上一粒珠子。在穿线状串珠制作时要注意防止珠子脱落,线的两边一定要采用打结技法,串好之后最好用螺扣或打结固定,还可以在珠子上加上一些小的装饰品,比如可以在珠子上加上一个小挂件,或者结合我国传统的中国结的编法,在珠子上制作一个中国结,从而演变出更多的变化。㈡.面状穿法:面状串珠制作一般可以用于制作珠包以及其他一些平面的串珠饰品,一个是怎样把珠子连成一片,另外一种是在连成一片的基础上怎样镶边,第三种是做成一个圆简、十二生肖、耳饰首饰、香囊上、流苏珠串等。四.竞赛评分标准1.本次竞赛以《串珠制作专项职业能力考核规范》为基础,根据串珠制作的完成情况,评定参赛者的技能,其中包括:串珠制作的完整性、创意性、串珠制作运用和色彩运用以及作品的整洁度等。(若有参赛者得分相同,则以完成作品的速度、品质及艺术性决定排名先后)2.比赛总成绩按作品完整性30分、创意10分、材料搭配10分、造型20分、色彩运用10分、锁头打结15分、工具摆放5分,总分100分。竞赛以相应权重之和来最终确定比赛名次(总分相同,以操作技能高者胜出)。总时间长为120分钟,不安排中场休息时间。评分要点评分标准最高分值作品完整性参赛串珠制作整体效果好,形体比例正确,串珠制作作品完整大方美观30创意题材新颖,有创意,有视觉冲击、有特质艺术性10材料搭配不同形体不同色彩间架结构正确,搭配合理,串珠制作的形与色兼备10造型造型生动,结构恰当,布局合理20色彩运用用色生动,色彩关系处理恰当,色彩调子丰富10锁头打结具有美观性,整齐性,艺术性15工具摆放合理清晰可操作性摆放工具5总分:100五.串珠制作选手参赛须知1.参赛选手必须按规定时间进入赛场,对应入座号入坐位置参加竞赛,迟到15分钟后不得进入赛场参加竞赛。2.参赛选手进场后,需将手机关机。3.赛场内不得张望、不得交头接耳、不得冒名替赛、禁止吸烟,在竞赛过程中如遇问题需举手向赛场工作人员示意,参赛选手之间互相讨论视为作弊处理。4.参赛选手可在竞赛组委会提供的串珠材料中自由选择配色。串珠技能根据自己对串珠制作的理解自行采用技法,要求至少用三种以上不同的技法来完成串珠手工创作。5.参赛选手须正确操作、使用竞赛组委会现场提供的设备及工具,以免发生损坏。进入赛场后,及时清点检查设备、工具、材料等是否有遗漏或破损,如有问题,立即向工作人员举手示意。6.比赛期间服从赛区指挥,遵守相关规定,按照统一工作部署,及时有效地完成相关任务。(开赛15分种后,选手不得进入比赛场地)六.竞赛规则:1、赛前由评委评分规则说明,确定扣分裁判和评分裁判,扣分裁判需全程参与比赛现场。2.选手必须在指定的工作台和工作区域进行准备工作。3.本项目要求参赛选手在规定时间内独立完成竞赛内容,竞赛时间结束即刻停止串珠操作,不得以任何理由拖延比赛时间。如超时继续制作,则该项内容(作品)作“零分”处理。4.竞赛选手对成绩有异议的,可向裁判长提出申诉,由裁判长会同裁判组作出最终裁定。5.评判时如出现参赛选手得分相同,则参考串珠制作完成的速度、品质及艺术性决定。6.竞赛标准的解释权归竞赛组委会所有。七.测评方式评分采用盲评方式。比赛期间,负责主观分评分的专家须停留在裁判房内,不得进入赛区。客观分裁判全程监督,并拍照取证。在专家进入赛场评分前,比赛场地需要清理全部标志,不得留下选手的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地契卖买合同范本
- 绿色租赁合同范本
- 定制家具责任合同范本
- 组建公司合作协议书二零二五年
- 知识产权保密协议合同二零二五年
- 通信基站场地租赁合同二零二五年
- 食堂员工劳务合同二零二五年
- 烘焙店进货合同范本
- 出售淡水房子合同范本
- 二零二五版不动产买卖居间合同
- 盐城2025年江苏盐城建湖县部分医疗卫生事业单位校园招聘专业技术人员37人笔试历年参考题库附带答案详解
- 创新创业案例分析-大疆
- 部门决算管理制度
- 第四代住宅白皮书-HZS
- 50套普通话试题及答案
- 2025年安徽省中考模拟英语试题(原卷版+解析版)
- 幼儿园获奖公开课:大班科学《色彩的拥抱》课件
- 【初中语文】第11课《山地回忆》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 衍纸简介课件
- 入团考试模拟100题及答案
- 2025陕西西安市长安城乡建设开发限公司招聘17人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
评论
0/150
提交评论