2024年蛋糕店兼职员工聘用协议模板

2024年蛋糕店兼职员工聘用协议模板版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2薪酬支付时间3.3奖金及扣款4.权益保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2合同解除条件6.3解除合同后的权益处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与补充9.1合同变更9.2合同补充10.合同的生效、终止与解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3通知与送达12.附件12.1员工个人信息表12.2岗位职责描述12.3薪酬福利明细表13.合同的签署与份数13.1签署日期13.2签署地点13.3合同份数14.附则14.1甲方声明14.2乙方声明14.3第三方声明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.2乙方（员工）是指（姓名），身份证号码为，联系电话：X。乙方愿意在甲方兼职工作，并接受本合同的约束。1.3本合同期限自年月日至年月日。第二条工作内容2.1乙方兼职工作的主要职责包括但不限于：（1）负责店内蛋糕的制作、售卖及顾客服务；（2）协助店长完成日常店内清洁、货物整理等工作；（3）完成甲方交办的其他临时性工作任务。2.2乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间根据甲方营业需要进行调整，甲方应提前通知乙方。2.3乙方工作地点为甲方店铺（地址：省市区街道号）。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为：基本工资（元/月）+销售提成（按销售额的%计算）。3.2甲方应在每个自然月的一个工作日支付乙方上一个月的劳动报酬。3.3乙方违反本合同约定，甲方有权按照实际情况扣除相应的奖金及扣款。第四条权益保障4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。4.3乙方享有国家法定节假日休息休假的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不仅限于：客户资料、经营策略、技术秘密等。5.2保密期限为从合同签订之日至解除合同后年。5.3乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同终止与解除（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因健康原因不能继续工作，并经甲方确认；（5）双方协商一致解除合同。（1）乙方提前天书面通知甲方解除合同；（2）甲方因乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度，提前天书面通知乙方解除合同；（3）乙方在合同期内累计旷工超过天，或未经甲方同意连续请假超过天；（4）乙方因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。6.3解除合同后，甲方应支付乙方工资及相关福利待遇至解除合同之日止。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的%。8.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2本合同的补充协议应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十一条其他约定11.1甲方应根据乙方的工作需要提供相应的培训，培训期间的工资待遇双方另有约定的除外。11.2双方同意，本合同涉及的知识产权归属甲方所有。11.3双方同意，本合同项下的通知与送达，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。第十二条附件12.1乙方在签订本合同前，应向甲方提交个人简历、身份证明等相关材料。12.2乙方的工作职责、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方根据实际情况制定，并作为本合同的附件。12.3乙方的薪酬福利明细，由甲方根据实际情况制定，并作为本合同的附件。第十三条合同的签署与份数13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同的电子版本，以甲方保留的为准。第十四条附则14.1甲方声明：本合同的签订，不代表甲方对乙方的任何承诺，乙方在签订本合同前应充分了解甲方及本合同相关事项。14.2乙方声明：本合同的签订，不代表乙方对甲方的任何承诺，乙方在签订本合同前应充分了解甲方及本合同相关事项。14.3第三方声明：本合同的签订，不影响甲方与第三方之间的任何权利义务关系，乙方在签订本合同前应充分了解甲方与第三方之间的相关事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工个人信息表详细要求：员工个人信息表应包括乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址、学历、专业、工作经验等相关信息。附件二：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应明确乙方的具体工作内容、工作职责、工作要求等。附件三：薪酬福利明细表详细要求：薪酬福利明细表应详细列明乙方的薪酬结构、工资标准、奖金制度、扣款项目等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或培训。责任认定标准：1.违约金：违约金为乙方一个月工资的20%。2.赔偿金额：根据乙方违约行为给甲方造成的实际损失计算。示例说明：若乙方未按照约定时间到岗工作，甲方可以要求乙方支付违约金，并追究乙方相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并追究乙方相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.兼职：指乙方在甲方