劳务合同范本员工

劳务合同范本员工1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方为扩大业务范围，提高业务效率，需招聘具备专业技能的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，具备为甲方提供所需人才的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，特委托乙方为其提供具备专业技能的员工。

2.乙方承诺所提供员工具备甲方所需的专业技能，且符合国家相关法律法规的要求。

3.双方同意按照本合同约定，共同履行各自的权利与义务，确保合同的顺利实施。

二、定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供具备专业技能的员工，为甲方完成特定工作内容。

2.员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的具备专业技能的人员。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

十一、签署

（具体内容见后续章节）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方合法权益。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获得具备相应专业技能的员工，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合特定岗位技能需求的员工；

2.乙方负责所提供员工的招聘、筛选、培训和管理；

3.甲方负责为员工提供工作场所、设备、工具及其他必要的工作条件；

4.甲方按照约定支付劳务费用，乙方确保员工按照甲方的工作要求提供劳务。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供具备专业技能的员工，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.员工：指甲方通过乙方提供的，具备甲方所需专业技能的自然人。

3.劳务费用：指甲方支付给乙方的，用于支付员工工资、福利、社会保险等费用的总和。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的员工；

（2）甲方有权对员工的工作进行指导、监督和管理；

（3）甲方有权根据员工的工作表现决定是否继续使用其劳务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的工作岗位信息，以便乙方招聘合适的员工；

（2）甲方应按照合同约定及时支付劳务费用；

（3）甲方应为员工提供安全、健康的工作环境，并按照国家法律法规为员工缴纳社会保险；

（4）甲方应尊重员工的人格尊严，不得歧视、侮辱或体罚员工。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的工作岗位信息，进行员工的招聘、筛选和培训；

（2）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳务费用；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保员工正常开展工作。

2.义务：

（1）乙方应保证所提供员工的合法性、专业性和稳定性；

（2）乙方应负责员工的工资、福利、社会保险等事项的处理；

（3）乙方应及时解决甲方提出的关于员工工作的问题，确保合同的顺利履行；

（4）乙方应在合同期内对员工进行必要的培训和指导，以提高其工作能力；

（5）乙方应确保员工遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付员工劳务费。劳务费的具体标准为每月人民币XX元整（大写：XXXX元整），该费用包含员工工资、社会保险、福利等费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务费。

3.支付时间：甲方应在每月末日后的5个工作日内，将当月劳务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月，除非双方提前终止或续约。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后的15个工作日内，向甲方提供符合要求的员工；

（2）甲方应在每月末日后的5个工作日内支付当月劳务费；

（3）合同到期前30天，双方应就合同是否续约进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）如甲方未按照约定时间支付劳务费，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

（2）如甲方违反合同规定，侵犯员工合法权益，导致员工解除合同，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）如甲方原因导致合同提前终止，甲方应支付乙方相当于员工一个月劳务费作为违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）如乙方未按约定时间提供符合要求的员工，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月劳务费的违约金；

（2）如乙方提供员工不符合约定岗位要求，导致甲方业务受损，乙方应承担相应赔偿责任；

（3）如乙方原因导致合同提前终止，乙方应退还甲方已支付的尚未履行部分的劳务费，并支付相当于一个月劳务费的违约金；

（4）如乙方未按时足额支付员工工资、社会保险等费用，导致员工解除合同，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方的责任和义务暂时中止，互不追究违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，包括但不限于合同终止、延期履行等。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.除非双方另有约定，争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，费用按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，寄出或递出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签署。任何口头协议均不构成对本合同的修改、补充或变更。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同的规定，经催告后仍未改正；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于：