南京工业大学浦江学院《慈善组织内部治理和战略管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页南京工业大学浦江学院《慈善组织内部治理和战略管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三总分得分一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共管理中的绩效管理文化有助于形成良好的绩效氛围。以下关于绩效管理文化的建设，不正确的是（）A.强调个人英雄主义B.鼓励创新和改进C.树立正确的绩效观念D.建立公平公正的评价机制2、在公共政策的制定过程中，以下关于政策合法化的途径，哪一个是恰当的？A.政策合法化只能通过立法机关的审批，其他途径均不合法。B.行政机关的决策和命令无需经过合法化程序，可直接执行。C.政策合法化可以通过行政机关的审批、立法机关的审议和公众的参与等多种途径实现。D.政策合法化3、在公共管理中，如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡？A.加强政府管制B.扩大公众参与C.弱化公共服务D.减少信息公开4、在公共政策的议程设置中，以下关于公众参与的作用，哪一项是正确的？A.公众参与可以确保政策议程反映公众的真实需求，但会导致决策过程冗长。B.公众参与对政策议程设置没有实质性影响，政府应独立决定政策议程。C.公众参与可能会使政策议程变得混乱，不利于政府有效地制定政策。D.公众参与只是一种形式，无法真正改变政策议程的方向和重点。5、公共政策的制定需要充分的论证和分析。对于一项涉及城市拆迁的政策，以下哪种分析方法在评估政策对社会稳定的影响方面更为有效？（）A.利益相关者分析B.风险评估分析C.成本效益分析D.政策模拟分析6、在公共服务的提供中，以下哪种模式强调通过市场机制来配置资源？A.政府主导模式B.市场主导模式C.社会主导模式D.混合模式7、在公共管理中，以下哪项不是公共政策执行偏差的原因？A.政策本身的缺陷B.执行主体的素质C.政策环境的有利变化D.目标群体的不配合8、在公共危机管理中，有效的危机预警至关重要。以下关于危机预警系统构成要素的描述，不完整的是：A.包括信息收集、信息分析和评估B.只需要先进的技术设备，不需要人员参与C.还应具备危机预测和警报发布功能D.以及危机预控和应急预案制定9、在公共管理中，以下哪项不是非政府组织在公共服务提供中的优势？A.灵活性B.专业性C.垄断性D.贴近基层10、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括？A.决策能力、沟通能力、协调能力B.专业能力、创新能力、执行能力C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力D.以上都是11、在公共管理领域，关于公共部门的领导力，以下哪种观点是正确的？A.公共部门的领导力主要体现在职位权力和行政命令上，领导者的个人魅力不重要。B.公共部门的领导力强调服务意识和责任担当，注重引领组织实现公共价值。C.公共部门的领导力与企业领导力没有区别，都以追求经济效益为主要目标。D.公共部门的领导力取决于领导者的专业知识和技能，道德品质无关紧要。12、关于公共部门的绩效评估指标体系，以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率？A.产出指标B.效果指标C.质量指标D.成本指标13、公共部门的组织变革需要克服诸多阻力，以下关于组织变革阻力来源的分析，不正确的是：A.个体的习惯和惰性B.组织的结构和文化C.外部环境的不确定性D.组织变革总是能够得到全体成员的支持14、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员，以下哪种激励方式更能激发其创新积极性？（）A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持15、在公共事务治理中，公民参与具有重要意义。以下关于公民参与公共事务的方式，不包括的是：A.选举投票B.参加听证会C.暴力抗议D.志愿服务16、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响，以下关于电子政务作用的表述，不正确的是：A.促进政务公开和透明度的提高B.简化政府工作流程，降低行政成本C.必然导致政府组织结构的扁平化D.加强政府与公众的互动和沟通17、对于公共管理中的公共责任，以下哪种责任形式是对政府行为的最终约束？A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任18、对于公共部门的人力资源培训，以下关于培训需求分析的内容，哪一项是准确的？A.只包括组织层面的需求分析，不考虑个人层面的需求。B.重点分析员工现有的知识和技能水平，忽略未来工作的要求。C.涵盖组织发展战略、岗位要求和员工个人发展等多方面的需求。D.培训需求分析主要依靠主观判断，不需要进行客观的调查和评估。19、在公共预算管理中，以下哪种预算编制方法更能适应经济环境的变化和不确定性？（）A.增量预算法B.零基预算法C.绩效预算法D.滚动预算法20、公共项目管理中，风险管理是确保项目成功的关键环节。对于一个大型公共基础设施建设项目，以下哪种风险最有可能导致项目进度严重滞后？（）A.技术难题B.资金短缺C.自然灾害D.社会舆论压力二、简答题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）简述公共管理中的公共信息资源管理，包括信息收集、存储、共享、利用等方面，分析公共信息资源管理在提高公共服务效率和透明度中的作用。2、（本题10分）解释公共管理中的“公共部门人力资源规划”，包括规划的内容、步骤和影响因素。3、（本题10分）论述公共管理中的“公共部门的人力资源管理中的职业发展规划”，包括职业发展规划的意义、内容和实施策略。4、（本题10分）论述公共管理中的公共部门的人力资源的素质模型构建，分析公共部门工作人员应具备的素质要素和如何构建素质模型，为人员选拔和培训提供依据。三、案例分析题（本大题共2个小