版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人工临时合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX科技有限公司(以下简称“甲方”)
地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:根据双方协商,甲方指定以下联系方式作为合同通知及沟通之用,双方应通过该联系方式互发通知。联系方式如有变更,需及时通知对方。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:根据双方协商,乙方指定以下联系方式作为合同通知及沟通之用,双方应通过该联系方式互发通知。联系方式如有变更,需及时通知对方。
合同简介:
鉴于甲方是一家从事科技领域研发、生产、销售的高新技术企业,因业务发展需要,临时需要增加人力资源以完成某项目的研究开发工作;乙方是一家专业从事人力资源服务的企业,拥有丰富的临时工作人员资源及管理经验。
甲方为保障项目进度,确保项目质量,经与乙方友好协商,双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,建立临时人力资源服务关系。甲方委托乙方提供符合甲方需求的临时工作人员,乙方负责按照甲方的要求对临时工作人员进行管理、考核及支付工资、福利等。
本合同是在双方充分了解并信任对方的基础上签订的,旨在明确双方的权利、义务,确保合作顺利进行,实现双方共赢。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方因业务发展需要,临时增加人力资源以完成特定项目的研究开发工作;乙方根据甲方需求,提供具备相应技能和资质的临时工作人员,并负责对临时工作人员的管理和考核。具体内容包括但不限于:临时工作人员的招聘、培训、派遣、工资支付、福利保障以及合同期间的劳动争议处理等相关事宜。
第二条定义
1.临时工作人员:指甲方根据项目需求,由乙方提供的具备相关技能和资质,为甲方提供短期劳动服务的自然人。
2.项目期间:指甲方根据本合同约定,需要临时工作人员提供劳动服务的时间段。
3.工资及福利:指甲方按照国家法律法规和本合同约定,应支付给临时工作人员的报酬及福利。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
a)甲方有权根据项目需求,对乙方提供的临时工作人员进行技能和资质审核,并决定是否录用。
b)甲方应按照国家法律法规和本合同约定,按时足额支付临时工作人员的工资及福利。
c)甲方应为临时工作人员提供必要的劳动条件,包括但不限于工作场所、劳动保护、工作指导等。
d)甲方应尊重临时工作人员的合法权益,不得违法解除合同。
e)甲方有权对临时工作人员的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
2.乙方的权力和义务
a)乙方有权根据甲方需求,招聘、选拔、培训临时工作人员,并负责办理相关派遣手续。
b)乙方应确保提供的临时工作人员具备相应的技能和资质,满足甲方项目需求。
c)乙方负责对临时工作人员进行合同签订、工资支付、福利保障等工作。
d)乙方应及时解决临时工作人员在合同期间出现的劳动争议,确保甲方项目的顺利进行。
e)乙方有权按照国家法律法规和本合同约定,对临时工作人员进行管理和考核。
f)乙方应确保临时工作人员在合同期间遵守甲方的规章制度,如有违反,乙方应承担相应的违约责任。
第四条价格与支付条件
双方同意,甲方按照以下价格与支付条件向乙方支付服务费用:
1.临时工作人员的工资及福利标准,按照甲方所在地区的最低工资标准及国家相关规定执行,具体金额由双方协商确定,并在附件中详细列明。
2.甲方应按照实际工作时间及工资标准,每两周向乙方支付一次临时工作人员的工资。
3.支付方式:甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
4.乙方应在收到甲方支付的服务费用后,及时足额支付给临时工作人员。
第五条履行期限
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为XX个月,除非双方另有约定或提前终止。
2.甲方应在合同生效后的5个工作日内,向乙方提供项目需求详细说明,乙方应在接到通知后的10个工作日内完成临时工作人员的招聘和派遣工作。
3.双方应在合同到期前30天进行评估,协商是否续签合同。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
a)若甲方未按约定时间支付服务费用,应向乙方支付迟延付款金额的千分之五作为违约金。
b)若甲方违反合同规定,无故解除临时工作人员劳动合同,应向乙方支付相当于该员工一个月工资的违约金。
c)甲方如因违反合同规定导致临时工作人员提出索赔,甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任:
a)若乙方未按约定时间完成临时工作人员的招聘和派遣,甲方有权终止合同,并要求乙方支付相当于合同总额10%的违约金。
b)若乙方提供的临时工作人员不符合甲方要求,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
c)乙方如未按时足额支付临时工作人员工资及福利,应向甲方支付相当于未支付金额的20%作为违约金,并承担相应的法律责任。
第七条不可抗力
1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商采取适当措施减轻不可抗力造成的损失。
3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中,如部分或全部无法履行合同义务,可暂时免除或部分免除其违约责任,但应及时通知对方,并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。
4.双方在不可抗力事件结束后,应根据实际情况协商确定合同继续履行或终止。如双方无法达成一致,可依照本合同第八条争议解决条款处理。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
4.仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
5.仲裁费用由败诉方承担,双方在仲裁过程中发生的其他合理费用,按照仲裁裁决确定的责任分担。
6.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知,并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的联系地址。
2.合同变更:本合同的任何修改或补充,均须以书面形式作出,并经双方签署后生效。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
3.终止条件:在以下情况下,一方可以书面通知对方终止本合同:
a)合同履行完毕;
b)双方经协商一致;
c)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
d)一方严重违约,无法实现合同目的。
4.合同终止后,双方应按合同约定办理相关手续,结清各项费用,并互不追究终止合同的责任。
第十条附则
1.本合同的附件包括但不限于临时工作人员的工资及福利标准、工作职责等,附件为本合同不可分割的一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业合规管理体系建设合同范本及实施指南3篇
- 2025年度个人货车租赁合同保险条款说明3篇
- 2025年度旅游行业知识产权顾问合同4篇
- 2025年女方放弃抚养费及子女监护权离婚协议书子女成长支持协议
- 2025年度高新技术企业股份无偿赠与合作协议
- 二零二五年度石材行业环保政策咨询合同
- 二零二五年度专业护理机构护工劳动合同
- 二零二五年度银行承兑汇票担保业务风险管理协议
- 二零二五版房建木工劳务合同合同解除与终止流程范本3篇
- 2025年度农产品电商销售合同履约保障与风险控制
- 《色彩基础》课程标准
- 人力资源 -人效评估指导手册
- 大疆80分钟在线测评题
- 2023年成都市青白江区村(社区)“两委”后备人才考试真题
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 《现代根管治疗术》课件
- 肩袖损伤的护理查房课件
- 2023届北京市顺义区高三二模数学试卷
- 公司差旅费报销单
- 2021年上海市杨浦区初三一模语文试卷及参考答案(精校word打印版)
- 八年级上册英语完形填空、阅读理解100题含参考答案
评论
0/150
提交评论