代办正式就业合同范例

代办正式就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

住所地：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要招聘乙方担任一定职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的下列工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付以下报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的工具和设备；

（2）提供必要的工作培训和晋升机会；

（3）提供带薪年休假、病假、事假等。

六、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证明；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

住所地：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要招聘乙方担任一定职位，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的下列工作，并由丙方提供相关服务：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

二、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，单方面解除合同。

5.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬和提供社会保险。

6.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

三、丙方权利与义务

1.丙方有义务根据甲方的委托，为乙方提供合同约定的工作岗位和劳动条件。

2.丙方有义务对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方有义务协助甲方对乙方进行考核和评估。

4.丙方有义务在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，及时通知甲方。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。

3.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成工作任务。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方、丙方的规章制度。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方和丙方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订任何与本合同工作内容相关的合同或协议。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的其他活动。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有助于提高甲方的工作效率和降低管理成本。

2.丙方作为专业服务机构，能够为乙方提供更加全面和专业的服务。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，能够确保合同的顺利履行和自身的合法权益。

2.甲方通过加强对乙方的管理和考核，能够提升乙方的工作绩效和忠诚度。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证明；

（3）丙方提供的营业执照及资质证明；

（4）其他双方认为必要的文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

住所地：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

丙方（职业中介机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，寻求与甲方建立劳动关系，并由丙方提供职业介绍和就业指导服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的下列工作，并由丙方提供职业介绍和就业指导服务：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供合同约定的职业介绍和就业指导服务。

3.乙方有义务按照甲方的工作要求和职责完成工作任务。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方、丙方的规章制度。

5.乙方有义务在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订任何与本合同工作内容相关的合同或协议。

三、丙方权利与义务

1.丙方有义务根据乙方的需求和甲方的岗位要求，提供合适的职业介绍和就业指导服务。

2.丙方有义务协助乙方和甲方就合同条款进行沟通和协商。

3.丙方有义务在乙方入职前，对甲方的工作环境、薪酬待遇等进行调查和核实。

4.丙方有义务在乙方入职后，持续关注乙方的工作状况，并提供必要的帮助和咨询。

四、甲方权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训和职业发展指导。

4.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作条件。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬或社会保险；

（2）未按合同约定提供劳动条件和安全保障；

（3）违反合同约定，降低乙方的工作条件。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的劳动合同转交给其他单位或个人。

3.甲方有义务在乙方合同期满后，按照国家规定给予乙方相应的待遇。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖